基金经理需要具备的条件有哪些
（一）具有基金从业资格；
（二）有从事三年以上基金业务或五年以上证券业务的工作经历，具有丰富的证券分析、证券投资经验和良好的工作业绩；
（三）通过中国证监会或其授权的机构组织的基金经理资格考试；
（四）中国证监会规定的其他条件。基金从业人员申请基金经理资格的，拟聘任单位除应当按照本规定第九条（一）、（二）、（三）项规定向中国证监会报送材料外，还须提交下列材料：（一）基金从业资格证书复印件；（二）基金经理资格考试证明复印件；（三）中国证监会要求报送的其他材料。
基金经理需要遵守哪些行为准则
1.基金从业人员不得在其他经营性机构兼职，不得从事与本职工作相关的其他任何以盈利为目的的活动。高级管理人员、基金经理在非经营性机构兼职的，应当报中国证监会备案；其他从业人员在非经营性机构兼职的，应当报聘任单位备案。
2.基金从业人员改变聘用单位，自其离开受聘单位之日起的三个月内，不得在新聘用单位从事基金投资业务。
3.基金从业人员离开原聘单位后，不得泄露原聘单位的未公开信息，不得为他人或自己侵占原聘单位的商业机会；高级管理人员和基金经理在离开原单位三个月内不得为自己或他人买卖原单位所管理、托管的基金仍持有的股票。
4.基金管理公司总经理离任时，公司董事会应当对其进行离任审计，审计结果报中国证监会备案；其他高级管理人员离任时，聘任单位应当对其进行离任检查，检查结果应当报中国证监会备案。基金托管部的高级管理人员离任时，基金托管人应当对其进行离任检查，检查结果报中国证监会备案。
提示：以上就是基金经理从业资格和行为准则的介绍，从中我们可以看出，一名合格的基金经理需要具备专业的基金投资知识和良好的职业素养。伴随着基金行业的高速发展，一大批明星基金经理凭借出色的投资技能而成为市场关注的焦点。
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工银瑞信基金新产品均取得回报
A股在2014年的四季度异常火爆，新基金募集的高峰阶段是新基股成立的最佳时机，除了少数产品外，去年的新股均获得了良好的发展，数据显示，大部分基金出现正收益状况。
其中，截至3月5日，去年四季度成立的工银瑞信医疗保健、工银瑞信高端制造、工银瑞信创新动力以及工银瑞信研究精选今年来回报分别达24.32%、20.31%、15.15%、15.05%。
业内人士分析，在次新股基的投资上，通常基金经理的投研风格和对市场的把控能力往往决定着后期的业绩回报。工银瑞信在投研成果转化上成效显著，2014年工银瑞信金融地产和工银瑞信信息产业一直都处于同类前列，截至2014年末，两只产品分别以102.49%和64.31%的净值增长率同类冠、季军。目前次新基金的优异表现，也显示出该公司在行业研究上的功底。Wind数据显示，去年4季度，工银瑞信共发行4只主动股票基金，截至3月5日，上述4只基金平均已取得超过20%的收益，远高于同期大盘指数收益。
提示：货币宽松政策在2015年继续推行，降息和两会召开给股票市场带来了新动力，国企改革、医疗环保也为其带来了新契机。对于投资者来说，提前关注工银瑞信相关产品很重要。
基金分红好不好？如何理性看待基金分红
尽管基金分红可以让投资者得到现金上的收益，但是同时也意味着基民持有的基金净值的减少，所以基金分红到底好不好需要结合实际的投资行情而定。在一般市道中或市场趋势不明的情况下，投资者可选择基金分红，落袋为安，这对于投资者而言是好的一方面；而如果您打算长期持有基金，那么基金分红对您而言暂时没有用处，而选择红利再投资也许是更好的选择。
是分红前购买好还是分红后购买好？这是很多基民存有的疑惑，这其实是一个怎么样看待基金净值的问题。投资者在投资基金的过程中可以适度地弱化基金的单位净值概念，更多地关注投资额和投资收益率。
基金分红方式是指单只基金的分红方式。客户可以在任一工作日到原办理基金业务渠道办理“基金分红方式”的变更。账户分红方式是相对于整个基金账户来说的一种分红方式，是投资者在开户时选择的，选定就不能再修改。其中，“基金分红方式”的选择优先于“账户分红方式”。在分红时，如果客户没有选择“基金分红方式”，那么将按照“账户分红方式”分红给客户。但账户分红方式能否有效，将以代销渠道系统是否支持为准。
按照相关规定，对于基金分红可以免征所得税，加上中国人传统上有“落袋为安”的偏好，所以投资人大多有持续分红的需求，而分红本身除了免税以外的确对投资人也有一定的利益。对于选择现金分红的投资者，因为分红部分没有赎回费用，所以不存在兑现成本；对于选择转份额的投资者，也免收再投资的申购费用。
提示：基金分红对于基民而言好与不好完全取决于其投资态度，在股市不明朗的情况下选择基金分红或许可以降低基金投资的风险。而如果打算长期投资那么基金分红时不如选择分红收益再投资，进而给自己带来更多的投资回报。无论您属于哪一类基民，投资基金都需要承担一定的风险，在构建投资理财方案时不妨搭配一份合适的理财保险，进而为自己的资金安全增添一份保障。
年薪15万元的女销售经理如何选择人身意外险
销售人员相对于其他类型的工作人员而言，所面临的意外风险较大。对于需要经常乘坐各种交通工具出差的女销售员而言，更加需要加强自己人身意外方面的保障，及时为自己构建合适的人身意外保障规划是必要的。
年薪15万元的女销售经理买人身意外险案例
刘女士今年30岁，已婚。目前是某外贸公司的销售经理，年薪约为15万元，享受五险一金待遇，另外，刘女士还有自己购置的重疾险。当下家庭经济总收入约为30万元。考虑到自己经常出差在外，所面临的意外风险较大，所以刘女士打算给自己选择一份合适的人身意外险。
年薪15万元的女销售经理如何选择人身意外险
销售人员需要经常在外面跑，所以在购买人身意外险时要注重公共交通工具方面的意外保障。刘女士属于高收入的女销售经理，所以在选择人身意外险时可以适当提高意外保障额度，以年薪收入的2倍或以上为佳。另外，刘女士属于有社会医保和重疾险的人群，所以在选择人身意外险时以专门的意外险产品为佳。太平精英综合意外保险是针对在意外风险方面有高保障需求的人群而设计的一款专门的人身意外险产品，一年350元的保费支出就可以获得30万元的意外身故或残疾保障、100万元的公交航空意外身故或残疾保障、30万元的公交列车轮船意外身故或残疾保障、20万元的公交机动车意外身故或残疾保障、5万元的意外医疗保障和100元/天的意外住院津贴保障。迎合了刘女士在意外保障方面的高标准需求，投保是合适的。
提示：年薪15万元的女销售经理如何选择人身意外险？建议消费者根据投保对象具体的意外保障需求和当下的经济实力状况来合理选择人身意外险。网上提供有多款高保障的人身意外险产品，欢迎广大有高意外保障需求的人士前来选购。
基金分红如何计算才准确
在现实生活中我们会经常看到这种情景：在某只基金分红前的几天里，一些退休大爷大妈在银行里排了很长队，问他们干什么，老大妈大爷高兴的说：“买基金！听说这只基金明天就分红了，今天最后一天，不然就赶不上了。”原来他们以为分红就是买了就有钱分，其实不然，要真正认识基金分红您需要清楚基金分红是如何计算出来的。
开放式基金大多可以选择领取现金或是分红再投资。分红再投资方式是将应分得的现金收益直接用于转购基金单位，相当于基金公司以股票股利形式分配收益。但实际上，对于这两种分红方式而言，在分红时实际分得的收益是完全相等的。基金分红的计算公式：分红金额=持有份额*分红比例；分红份额=分红金额 / 除息后的基金份额净值。
举例说明：假设您现持有金鹰中小盘10000万基金份额， 除息后的基金份额净值为1.42元，其收益分配方案是每10 份基金份额派发红利0.60元（即分红比例为：=0.6/10=0.06）。则：
分红的金额为=10000*0.06=600元；
新增份额=分红金额/除息后的基金份额净值=600/1.42=422.53份；
A)若选择领取现金：则总份额不变，直接通过银行账号领取现金600元，单位净值：=1.42元。
B)若选择分红再投资：则新增422.53份，总份额=10000+422.53=10422。53份，单位净值：=1.42元。
提示：以上就是基金分红计算公式和法则的介绍，从中我们可以看出，基金分红其实是指基金公司将收益的一部分以现金形式派发给投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分，所以基金分红以后会直接导致基金净值的降低。那么对于投资者而言，基金分红究竟是利大于弊还是弊大于利呢？基金分红究竟好不好呢？投资者只有全面了解了基金分红的含义，才不至于闹出退休大爷大妈哄抢基金的笑话。
48岁部门经理的保险规划
王先生今年48岁，在国内某知名信用评级公司任部门经理，平均每年的收入约40万元，拥有基本社会保险。王太太今年44岁，是一位专职主妇。夫妇俩有一双儿女，儿子18岁，女儿16岁。双方父母均已经退休，身体健康。
保险规划
王先生首先考虑重疾险和意外险，因为王先生是家庭的经济支柱，一旦因意外丧失工作能力，减少或失去收入，对家庭的经济影响会很大。
王先生夫妇都应考虑足够的医疗保险。包括一般的意外医疗及住院医疗。因为在保障方面，王先生仅有基本社保，而商业保险可弥补个人医疗的自付部分，而在住院补贴上额度可设计得高些。
在养老规划上，一方面，太太没有社会养老保险，另一方面，王先生退休后的养老金与工作时的收入会有一个较大落差，应通过提前准备来规划一个理想的养老水平。目前家庭年节余24万元，存款足够，可以定期将月收入的一部分投入养老金账户，王先生夫妇因为年龄的关系，应减少高风险投资，所以养老保险是比较合适的投资养老工具。
王先生也可以2个子女购买一份意外险，孩子上学途中，或者出门游玩的，投个意外险保个安心。
“太平福寿”意外伤害保险 是一款保障全面、交通意外保障额度较高、意外医疗高达2万的综合意外保险产品，性价比高非常高。 “一路平安”综合意外伤害保险 是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。 “快乐嘟嘟—欢乐人生”意外伤害保险 作为一款综合意外保险，保障全面。尽管保障额度不高，但非常适合办公室人员或者机构团体购买。基金赎回该如何正确操作
处于各种原因，很多投资者在基金投资一段时间以后想要赎回，那么基金赎回该如何操作呢？不同的基金投资渠道其赎回的流程是不一样的，您可以根据自己的基金投资渠道来合理选择。
银行柜台基金赎回操作流程
如果您之前是通过银行投资渠道来购买的基金，那么您只需带上您的个人有效证件到银行柜台咨询工作人员，并按照工作人员的提示进行操作即可。
基金公司基金赎回如何操作
首先登陆到您所选择的基金公司的官方网站，找到上面菜单中的“网上基金”，然后再网上基金里面的我的基金的子目录里面点击“赎回基金”，进入赎回基金，点击右边的“赎回”，系统会显示您的信息，您进行核对，如果没有问题的话点击提交、确认即可。
。需要注意的是，新申购的基金，只有在T+3日以后（包括第3日）才可以赎回或转换。（认购的基金除外）这里有个技巧，如果您要赎回一只基金（特指股基），可以先把它转成货币基金，然后再赎回。一般股票基金是T+2-7日到帐，就是您的钱会在您提出赎回的第2-7个交易日里到达您事先绑定的银行卡里。而同一公司的货币基金一般是T+1-2到帐。先把股基转货基，需要等2天可以操作（比如您今天转，下下个交易日就可以从货币基金赎回）从股基到货币在到赎回到帐一般是3-4天，节省时间不说，在货币基金的2天里，还可以享受货币基金的收益。
提示：以上就是不同投资渠道的基金赎回流程介绍，您可以根据自己具体的投资渠道来合理选择。值得注意的是，基金赎回时基金公司会扣除相关手续费，您需要遭遇资金上的损失，所以您不要轻易进行基金赎回。
