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劳动力,养老保险应真正发挥养老作用

2020-10-19
做好养老保险规划 养老保险如何规划 养老保险具体规划

我们国家现在进入老龄化阶段,对养老金的需求会日益增加,因此完善养老金制度建设迫在眉睫。

“经过多年的努力,我国养老保险制度的建设取得了很大的成就,但同时还存在着一些重要问题。我的提案是关于养老保险制度建设的。”清华大学经济学院副院长、全国政协委员白重恩表示。

对于我国养老保险制度不健全会带来的后续问题,白重恩委员指出,我们国家现在进入老龄化阶段,对养老金的需求会日益增加,因此完善养老金制度建设迫在眉睫。

白重恩委员建议,“首先,在科学精算的基础之上将养老保险待遇的设定和调整合理制度化,延长最低缴费年限,并提供较强的激励引导职工推迟退休,从根本上保证制度的可持续性,同时促进老年劳动力的合理使用,提高经济增长的潜力。”他分析,当前人口预期寿命在增加,人们能够劳动的时间在延长,过早退休不仅浪费劳动力资源,还不能让养老保险真正发挥养老的作用。

白重恩委员建议,还应该适当降低养老保险缴费率。降低养老保险缴费率可以同时减小企业的用工成本和增加职工的劳动收入,既增加对劳动力的需求也增加劳动力的供给,从而增加城镇就业,而增加城镇就业是加快城镇化和促进经济发展的重要动力。

“作为一个新委员,我深知自己肩上的责任重大,也希望作为经济领域的研究人员,我的专业领域的研究成果能够对政策制定发挥积极影响。”白重恩委员高兴地说。

相关知识

养老金,商业养老险补充养老储备 发挥保险压舱石作用


养老是这个时代的话题。每个人完整的养老保障由三部分构成:社会基本养老保险、企业年金、个人为养老准备的资金。在各种养老工具中,保险有着特殊的意义。由于我国目前社保仅能提供基本水平的养老保障,而企业年金的发展尚处于初级阶段,因此个人自筹养老金便显得尤为重要。

****理财网保险专家表示,商业性养老保险兼具寿险保障和养老规划的双重功能,被普遍认为是当前解决个人长期养老储备问题的上佳解决方案。特别是具有分红特性的养老保险产品,能够在按期保证提供养老金的基础上,通过派发分红在一定程度上抵御通胀。在经济发达的社会,一般而言个人为养老准备的资金均包含商业养老保险,其比例约占养老金总数的40%。

****理财网保险专家认为,一个完整的养老理财组合中,保险能够起到“压仓石”的作用:养老年金类保险操作简单,资金打理均可交由保险公司完成;商业养老保险回报明确,到了约定时间即可按月领钱;养老资金最基本的要求是追求本金安全并可适度收益,抵御通胀,这也是稳健理财型的商业保险辅助养老的优势所在;商业养老保险还可以强制个人储蓄;养老储备是一项长期的理财计划,通过复利滚存计算收益,储备时间越久,效果越佳,“复利的魔力”可通过养老年金这类长期商业保险得到明显的体现。

劳动力,张家港在全国率先启动新市民积分管理引领潮流


“真是太好了,有了这张准入卡,儿子可以在当地办医疗保险了。”5月31日,张家港第二轮新市民子女办理医疗保险资格名单揭晓,安徽宿州人贾庆一脸喜悦。当天,全市5000名外来人员靠自己的“积分”,换来子女办理医疗保险的待遇。

“拿着这张卡,到社保窗口去办理基本医疗保险手续,享受和本地小孩同等的看病报销待遇,大病报销限额最高30万。”一旁的锦丰镇新市民事务中心主任夏永刚提醒贾庆,基本医疗保险人均需出资600元,但现在个人只要掏150元,剩下的450元由政府财政买单。

张家港新市民事务中心主任王树秋介绍,张家港本地户籍人口为89万人,而64万外地人口中,57万多属于劳动力,外来人口成为主要劳动力。新市民希望共享的教育、就医等公共资源,都和户籍捆绑在一起,但同时城市的公共资源也有限,不可能一下子对外来人口全部开放。因此,经过反复思量,张家港在国内“试水”地方政府公共资源享受与户籍制度脱钩,政府每年向新市民子女提供相当数量的公办学位、居民基本医疗保险准入指标和一定数量的入户指标,根据个人表现进行积分高低排名,竞取相应资格。积分分为基础分、附加分和扣减分三大类,基础分取决于学历、职称、在当地打工的年数等情况,附加分看计划生育执行情况、有无参加志愿服务或者义务献血,扣减分则来自于因违法犯罪受到的刑事处罚。

自去年5月张家港在全国率先启动新市民积分管理以来,1万名新市民子女成功加入居民基本医疗保险,7898名新市民子女成功入读义务制公办学校,571名新市民获得入户准入资格。人性化政策撬动的社会效应难以估量,5月29日出炉的张家港流动人口调查摸底工作进度显示,目前张家港外来人口达64.76万,和去年同期的64.61万人相比,保持稳定,为企业提供了源源不断又训练有素的产业大军,这完全是政策留人的效果。另一方面,在利益导向机制的作用下,一些“老大难”管理问题得到解决。去年省公安厅对张家港的抽样调查显示,外来人口信息登记率为100%,居全省首位;新市民积极主动申报、接受计生管理的同比增加18000人。在改革以后张家港所有人民积极而且成功的参加和社会医保,人性化的政策获得很多百姓的好评,在数据抽样检测以后,改革以后的参保人数远远大于未参保的人数。

北京劳动局养老保险查询


北京养老保险缴费比例

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

养老保险领取方式

职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

什么叫商业养老保险及其作用


商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险,是社会养老保险的补充。

商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

商业养老保险在社会保障中有着不可替代的优势和作用。一是合同的保障性。它通过合同形式确立保险双方权利和义务,可以避免政策变动或政府行为干扰,具有法律约束力。二是以自愿投保为前提的展业模式容易为社会成员所接受,减少由于强制性可能带来的不必要的纠纷和矛盾。三是投保和支付等方面不受居民身份、农民身份;集体身份、国有身份;在岗与不在岗等方面的限制,可以将社会保险中最复杂、最难解决的人口流动矛盾简单化。四是商业保险的费率杠杆功能有助于克服“劫富济贫”或“劫贫济富”的矛盾,充分体现公平与效率的原则。五是商业化市场化的运作机制为政府和被保障对象提供了多途径的选择平台,尽可能满足被保障对象基本层面的保障需求。

归纳起来,商业养老保险弥补了社会保险供给的不足,有利于建立多层次、全方位的社会保障体系。商业保险既能填补社会保障的空白地带,拓宽保障范围和领域,也能提高社会保障水平,成为社会保障的有益补充。因此,发展商业保险,意义重大。

从国际经验看,商业养老保险始终发挥了对社会保险的重要补充作用,两者之间形成良性发展。发达国家社会保险和商业性人身保险在一定程度上兼容与互补已成为事实,并成为当前保险业发展的重要趋势。美国、德国、日本等发达国家,社会保障制度较为完善,商业寿险也很发达,这些国家的实践表明,人身保险愈发达,社会保险与商业保险的兼容性和互补性也愈明显,社会保障体系也更完善。

商业养老保险在养老保障体系的功能作用需要强有力的制度和措施作后盾,并通过法律规范予以确立。为此,国家应把企业年金、个人年金的发展放在优化养老保障体系的大框架下进行战略规划。

一是应在制定中的《社会保险法》中明确三支柱或多支柱的养老保障体系,明确企业年金、个人年金的支柱作用;明确商业团体养老年金与企业年金同属国家政策扶持发展范畴;明确商业保险在个人账户发放机制和实现个人账户资金保值增值方面的专业化功能作用;明确商业保险在企业年金发展中的主渠道作用;明确商业保险在建立和推进农村养老保险体系中的社会化管理和服务作用。

二是尽快组织制订《企业年金法》,使企业年金在运行中更具法律约束力。

三是在制度安排上给予商业养老保险更大的发展空间,在政策措施上鼓励商业保险企业有效推动商业养老保险的发展,关键要解决以下三个问题:(1)营业税问题。《财政部、国家税务总局关于对若干项目免征营业税的通知》规定,保险公司开办一年期以卜到期返还本利的普通人寿保险、养老年金保险等业务的保费收人,免征营业税。这对保险公司开展商业养老保险无疑具有促进作用,但在实际操作中实行的是先征后返,且认定标准偏高,导致返还率较低。(2)企业所得税税基过宽问题。现行税制中,忽视了各种责任准备金的负债性质,特别是对于寿险公司,其死亡给付具有必然性,保费收人的绝大部分将用于返还,不应将其法定责任准备金列为纳税所得。(3)重复征税间题。事实上,因为保险公司支付给营销员的佣金收人是从保险公司的保费收人中提取出来的,这部分佣金作为保险公司保费收人的一部分已经由保险公司计提缴纳过营业税。

社会劳动保险,养老保险可以补交吗?养老保险中断怎么办?


养老保险可以补交吗?

很多朋友关注养老保险可以补交的问题。比如,养老保险今年没有交,明年能不能补交呢?

事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.

也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的。

当然,如果你间断时间长,没有补缴,到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。影响你退休金的要素一般有:缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的),你应该向原单位提出申请,请单位帮你补办。此后,你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的,你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。

虽然在这方面各个地方的规定不太一样,但是情况基本都是相似的,那就是,养老保险可以补交,但是应该尽快,否则就会交更多的滞纳金。关于养老保险可以补交的问题,希望能够帮您解决疑问。

养老保险可以补交吗?

很多朋友关注养老保险可以补交的问题。比如,养老保险今年没有交,明年能不能补交呢?

事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.

也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的。

当然,如果你间断时间长,没有补缴,到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。影响你退休金的要素一般有:缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的),你应该向原单位提出申请,请单位帮你补办。此后,你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的,你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。

虽然在这方面各个地方的规定不太一样,但是情况基本都是相似的,那就是,养老保险可以补交,但是应该尽快,否则就会交更多的滞纳金。关于养老保险可以补交的问题,希望能够帮您解决疑问。

养老保险中断怎么办?

很多朋友关注,养老保险中断怎么办?跳槽后,换了新的单位缴养老保险,中断后应该怎么办呢?

据相关人员介绍,劳动者在跳槽后,如果是从甲单位跳槽后直接到乙单位工作,甲单位缴纳社保到劳动者辞职当月,乙单位按劳动者到单位的日期开始缴纳,养老保险关系不会中断。如劳动者从甲单位跳槽后,中间有几个月没工作,这期间可将档案转到人才市场或公共职介,按照灵活就业人员的标准来缴纳养老保险,等到找到新单位后,在新单位进行缴纳。

根据现行基本养老保险政策规定,参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关,参保缴费时间越长、缴费基数越高,退休时享受的养老待遇就越高,反之就越低。根据不同人不同的的情况,可向参保地社会保险局具体咨询。

可见,跳槽后养老保险关系是不会中断的。

商业养老保险有哪些 有哪些作用?


随着商业养老保险越来越受关注,保险的各类也逐渐增多,面对众多的商业养老保险品种,如何能够辨别出适合自己的呢?

商业养老保险主要有以下四种:

一、传统型养老险。

这种保险产品利率一般固定在2.0%-2.4%,但对于保险金领取时间、领取金额都可以事先协商确定。

二、分红型养老险。

分红型养老险的收益可以分为两部分,一部分是保底利率,该部分是确定的,一般为1.5%-2.0%,另一部分为分红收益,是不确定的,要根据保险公司的投资收益确定。

三、万能型寿险。

和分红型养老险相似,该类型的保险产品的收益也分为两部分,投保人所缴纳的保费在扣除部分初始费用和保障成本后进入个人账户,这部分有2%-2.5%左右的保证收益;初次之外,还有不确定的额外收益。

四、投资连结险。

投连险的风险较高,这种保险产品所缴纳的保费由保险公司代为投资理财,保险公司不承担风险,只收取账户管理费,盈亏自负。投连险不设保底收益,属于长期投资的手段。

商业养老保险的作用越来越大,获得中央领导的高度赞赏,商业养老保险丰富了社会养老保险的种类,同时更为自由、方便,具有人性化,覆盖面广,是人们养老的好选择。商业养老保险有哪些作用呢?

首先,商业养老保险丰富了社会养老保险的种类。

商业养老金不但可以和社会基本养老金一样,按月领取固定数额作为养老金或补充养老金,还可以通过分红分享保险公司的经营利益,享受复利计息带来的可观回报。

其次,商业养老保险拓展了社会养老保险的功能。

现在人们都开始注重自己资金的升值,也开始注重投资。商业保险就不再局限于单一养老的功能,而是顺应市场补充了很多新功能,除了分红功能外,商业养老险在购买的同时还可附带很多其他功能的附加险,如:医疗、意外、健康等,使消费者得到更全面的保障。消费者可以根据自己需求的不同侧重点去选择。

第三,商业养老保险的设计更具有人性化。

社会养老保险只对参保人活着的时候有保障,而商业养老保险却在保障人生存的同时也对投保人身故有所保障,这样保障也可使自己的家人和后代受益。即使投保人意外身故,也能保证其继承人领取到一定年限(或金额)。

最后,商业养老保险的投保更具有自主性。

社会养老保险虽然覆盖面相对广,但是一些边缘人群或特殊职业人被排除在社保之外,无法享受社保的养老保证。而往往这部分人群在各方面的保障都薄弱,更同样需要养老金的储备。因此,这部分人群就一定要及早进行养老规划,通过购买商业养老险来保障自己的晚年生活。

所以,对于生活水平日益提高的老百姓,尤其是年富力强的中青年人来说,无论您是否拥有社会养老保险,购买商业养老保险或者将社保和商业保险相结合,绝对是应对未来养老问题的最好方式。

建议在购买前对照三大原则,根据自身实际情况购买。

原则一:保障要全面

对于没有任何保险保障的客户,建议优先考虑保费相对较低的意外险、医疗险、重疾险等保障型险种,在为自己准备了充足的保障且经济仍然宽裕的情况下再购买养老险产品。

原则二:保费要合理

一般来说,整个家庭用于购买保险的年缴保费应控制在家庭年收入的15%至20%。

原则三:保额要足够

要保证退休后与退休前的生活水平基本持平,不会产生较大的落差,投保人可以给自己设定退休后需维持的生活标准,再据此评估自己需要补充的商业养老保险的保额。

在对照了三大原则之后,投保养老保险越早越好。投保人年龄越小,购买相同保额需缴纳的保费就越少。年龄越大,要付出的保费越多,甚至可能因为身体状况和年龄问题,不能参保。

同时,因为养老保险一般都兼具储蓄和分红功能,最终给付客户的养老金的来源之一是保单红利及其利息收益,越早投保距离领取养老金的时间越长,保单红利以复利形式滚动的时间就越长。因此,对于经济较为宽裕的客户,在为自己准备好保障型险种之余,应该及早考虑购买养老险产品。

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