意外死亡保险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。该保险规避了意外风险，是控制风险的首选。
意外死亡保险的受益人可以是非直系亲属，只需要由被保险人和投保人指定就可以了。
意外死亡保险大致分类1 普通意外伤害保险
普通意外伤害保险，又称“一般意外伤害保险”，或称“日常或个人意外伤害保险”。是指被保险人以日常生活中可能遭受意外伤害为保险事故而与保险人订立合同的保险。普通意外伤害保险合同的期限一般以一年或不到一年为期。其特点是保持传统的个人投保方式，向居民提供一种安全保障。
2 团体意外伤害保险
这是一种以各种社会组织为投保人，以该社会组织内的在职人员为被保险人，以被保险人因意外伤害事故造成的人身伤害、残废、死亡为保险责任范围，而订立一份保险合同的伤害保险。
3 特种意外伤害保险
这是一种保险责任范围仅限于某种特种原因造成意外伤害的保险。其中最主要的是旅行意外伤害保险、交通事故意外伤害保险和电梯乘客意外伤害保险。
(1)旅行意外伤害保险合同。这种合同以被保险人在旅行途中，因意外事故遭受伤害为保险事故。保险人一般对约定的旅行路线和旅行期间保险事故承担责任。如飞机失事或船舶碰撞而致旅客的伤害即是。这种保险合同，又可细分为国内旅行意外伤害保险合同和国外旅行意外伤害保险合同。
(2)交通事故意外伤害保险合同，主要针对交通工具遇到交通事故给被保险人造成的伤害、残疾和死亡，而且赔偿范围扩大到交通工具之外的等候场所。
(3)电梯乘客意外伤害保险合同，指被保险人乘电梯时发生意外事故造成伤残或死亡时，由保险人付赔偿责任的保险合同。投保人是置办电梯或者安装电梯的社会组织或经济单位，被保险人是使用电梯的乘客，保险责任仅限于在专门载乘顾客的专用电梯内的意外事故。
意外死亡保障内容意外死亡险主要针对三方面的保障内容。
一是，因意外导致的身故或残疾；
二是，因意外产生的医疗费用；
三是，因意外导致的误工损失（津贴）。
因意外导致身故或残疾是意外险的基本保障内容，后两者通常会单独或共同搭配在前者之上，从而形成五花八门的意外保险商品。
购买意外险要注意的细节1．所购买保险的生效日期。一般的保险在购买的次日凌晨生效，也有一些保险的生效时间要推后３天至７天。消费者应该在出行之前提前几天购买保险，以免无法及时享有保障。
2．有些高危地区、高危行业和高危活动并不在保险公司意外险的保障范围内，
消费者在购买保险的时候应仔细阅读保险条款尤其是除外责任，或者向保险公司做详细的咨询。
3．购买保险的相关资料、票据和发生事故后的证明、票据等应妥善保管，以方便后续理赔。
购买意外死亡险要根据自己的需要来定，不同人群意外险的保障额度以及保障内容都有所不同。
相关推荐
社会劳动保障的分类
劳动保障针对劳动者的弱势地位而设立，主要功能是为保护劳动者利益，其保障主体是独立人格、法律地位和物质利益。劳动保障包括保险，福利，国家法律保障，仲裁等分类。
劳动保险包括社会保险和商业保险
劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下，劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利，这种权利是通过国家立法加以保证，带有强制性质。劳动保险的某些长期待遇，例如退休养老基金等，是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂、统一管理，还具有互助互济的性质。
福利的分类有职业福利和社会保障福利
其中职业福利的内容可分为三类：（l）福利津贴。一般以现金形式提供，是职工工资收入以外的收人。（2）福利设施。包括职工食堂、职工宿舍、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、休息室等生活福利设施，以及文化室、俱乐部、职工图书馆、健身房、泳池、运动场、歌舞厅等文化、康乐设施和场所。（3）福利服务。福利服务内容相当广泛，包括与上述各项设施相关的各项服务，也包括诸如接送上下班，接送女职工子弟上学，提供健康检查等特别服务。
国家法律保障
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。
劳动仲裁机构分为人事争议仲裁和劳动争议仲裁
人事争议仲裁办法与机构适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。
劳动争议仲裁条例与机构适用位于城、近郊区的中央和市属中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件；
在习惯上，我国社会劳动保障通常是指由组织为员工进行劳动保险，分类主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
社会保障与劳动保障
从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。
社会保障与劳动保障
从社会保障和劳动保障来看，很明显，劳动保障只属于社会保障的一部分，属于种属关系。
终身保险，终身保险的分类和特色
终生寿险既解决了现实生活中的经济风险对家人可能造成的伤害，又确保为家人留下了一笔高于投资的财富，是一种明智的理财手段。作为一种不定期限的死亡保险，终身保险可避免由于被保险人死亡而使家庭陷入困境，因而备受广大消费者关注。那么什么是终身保险呢？终身保险的分类及特色又是什么呢？
终身保险是什么：
所谓终身保险，确切来说是终身寿险，这是死亡保险的一种。终身保险的保险标的是被保人的死亡或全残，一般保障到被保人身故或者终极年龄100岁。
终身保险分类及特色：
终身保险可以分为普通终身保险和限期缴清保险费的终身保险两类。
普通终身保险
普通终身保险单是一种灵活的寿险单，投保人可以改变终身缴付保险费的方式。它是商业人寿保险公司提供的最普通的保险。具有下列特点：
1.提供终身保障。
2.以适量的保险费支出提供终身保障：终身缴费方式使年均衡保险费较低，适用于中等收入者购买。
3.在保险单失效时支付退保金：在保险单生效的1至3年内，一般不支付退保金，因为在签发保险单时保险公司支付了代理人佣金和其他费用。但到了生命表的终端年龄100岁时，保险单的现金价值等于保险金额，倘若被保险人生存到100岁，仍可以取得保险金。如果一个人在35岁时投保了普通终身保险，那么该份保险单也可以看作是一份为期65年的两全保险单。
4.灵活性：普通终身保险单的条款允许把该保险单变换为减额的保险费缴清保险单。保险单所有人还可以用普通终身保险单的现金价值作为一次缴清的保险费把该保险单变换为定期寿险单，或者在退休时把该保险单变换为年金保险单。
限期缴清保险费的终身保险
缴付保险费的期限可以用年数或被保险人所达到的年龄来表示，如10年、20年、30年，或者被保险人的退休年龄。由于限期缴清保险费的终身保险单的缴费期短于保险期，所以这种保险单的年均衡保险费大于终身缴费的年均衡保险费，但其缴费总额与终身缴费在数学上是等值。由于较高的年均衡保险费，所以限期缴清保险费的终身保险单不适合需要保险保障大而收入水平低的人。短期的限期缴清保险费的终身保险适用于在短期内有很高收入者购买，一次缴清保险费的终身保险是其极端形式。
另一方面，由于限期缴清保险费的终身保险单能较迅速地积累现金价值，加上与普通终身保险单一样，向保险单所有人提供不可没收现金价值、红利支付、保险单变换等选择权，所以它也具有灵活性。目前，国内寿险公司提供的终身保险单多为限期缴清保险费的终身保险单。
这种保险适合于收入比较稳定，较高资产，希望有稳定的回报又不想自己参与投资的人士，也是投资者希望赚取避税收入和财产完整继承的好选择。
