今年，长春市政府在民生计划中专门将集中解决城镇基本养老保险参保遗留问题作为专项工作提出。
近日，按照吉林省富民工程指出的“着力解决特定群体养老保险问题”及长春市政府第91次会议纪要精神，长春市在城镇企业职工基本养老保险政策框架内，坚持政策连续性和统一性，本着权利和义务相对等、缴费与享受待遇挂钩的原则，以城市户籍为基点解决养老保险参保相关遗留问题。
长春市城市人口中有劳动收入（包括城市户籍的老知青）、曾有过工作或临时性工作经历，由于各种原因未参加或中断养老保险的各类人员均可参加基本养老保险、接续养老保险关系。其中与企业解除劳动关系的灵活就业人员参保缴费可申请社会保险补贴，符合参保条件的特殊困难群体可申请政府贴息贷款或低息贷款缴费，以上人员补缴社会保险费免收滞纳金。
为方便符合条件人员办理参保业务，长春市社保局进一步简化办事程序，成立“解决参保遗留问题办公室”，采取集中办公方式为符合条件人员办理参保。集中办公地点设在长春市社会保险局（民康路1012号）7楼。自11月15日，符合参保条件人员可到“解决参保遗留问题办公室”申请参保登记（双阳区相关业务在双阳分局办理）。另外，专门开设了“长春市社会保险电话咨询服务热线86012333”随时答复相关业务咨询，有关业务详情还可登录长春社会保险网查阅咨询。
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社会养老保险参保与缴纳须知
变老是每个人的一个必经阶段，越来越多的人开始为自己的晚年生活作出规划。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。如何参加社会养老保险？如何缴费？
用人单位和个人如何参加社会养老保险？
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
由于中国社会养老制度的改革采取的是渐进方式，使现行的养老保险制度构成复杂，模式复杂，很多地区还存在着农民工养老保险、旧的农村养老保险、计划生育夫妇养老保险、失地农民养老保险，城镇企业职工养老保险、新型农村社会养老保险、和城镇居民养老保险等
个人社会养老保险如何缴纳？
（—）个人名义交纳需要到户口所在地个人养老保险局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交个人养老保险。而外地户口，只能通过单位方式购买个人养老保险。
另外，如果说办理个人养老保险，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
据规定，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
社会养老保险缴费比例是多少？
企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
基础养老金，社会保险法将实现基本养老保险金全国统筹
近期，十一届全国人大常委会第十七次会议通过的《社会保险法》将实现基本养老保险金全国统筹纳入其中，而《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》也提出要实现基础养老金全国统筹。这意味着我国基本养老保险金全国统筹已进入实质性阶段，在今后的五年内，我国将努力实现基本养老保险金的全国统筹。这解决了劳动者流动时保障的后顾之忧。但是，目前我国的养老保险金的统筹层次偏低，如何在五年内完成基本养老金的统筹，任重而道远。
在目前，我国已经有25个省市实现了省级统筹，但这仅仅只是账面意义上的统筹，而非实质性的统筹。我国实现基本养老保险金统筹的目的，在于解决目前的养老保险金统筹层次太低、缺乏保险保障的稳定性的问题。同时，基本养老保险金全国统筹也涉及到各地方政府的意愿及利益问题。目前，很多地方政府认为，现在意义上的全国统筹实质上是养老保险基金结余多的地区补贴养老保险基金赤字地区，富裕地区补贴贫困地区。因为现行的养老保险保障程度在各个省市不同，如果按现行的各地制度进行简单的接转，势必造成人员在临退休之际向保障程度高的地区转移，给当地社保基金造成巨大的压力，这样也必然会引起地方政府对于全国统筹政策的抵触情绪。因此，必须要设计合理的转移接续制度，既要对个人实现公平，又不对地方政府造成压力。此外，各个省市的养老保险机构对于全国统筹问题也十分茫然,不知道具体该如何实施。
目前，实现全国基本养老金统筹问题的首要前提，是理清基本养老金与基础养老金（统筹养老金）的关系。《社会保险法》中规定，基本养老金包括统筹养老金和个人账户。基础养老金实行现收现付制，国家规定个人缴费的一定比例划拨给基础养老金，其资金不足的地方由国家全额补贴，这是国家应当承担的责任和义务。个人账户实行的是积累制，个人缴付的余下资金全部划入个人账户，归个人所有。基本养老金的全国统筹并不是简单的各地一样的基准费率，统一征收交于国家，国家财政再统一划拨；而是应该实行双项分开再统一并轨的方式，即基础养老金归国家财政统一管理，个人账户实现省级统筹，个人流转时再统一于个人的养老金计发。
具体而言，基本养老金的全国统筹可以分为两个方面来进行：一是基础养老金可以实现资金层面上的，也就是真正意义上的全国统筹。基础养老金可在全国实行统一的缴费比率，即在全国范围内每个人所缴费用均划拨统一数量的资金于基础养老金，再由此上交到国家财政，国家财政再根据当年的基础养老金的发放资金数量（此数量取决于当年全国的基准生活水平）进行调整。为了不让基础养老金空转，国家可以让基础养老金上缴到省级，通过账目的核准，再由中央政府对于各省的款项进行补贴或者省际间的转移。二是个人账户可以实现省级统筹，再根据个人的流转而跟随个人转移。实行个人账户是因为：一是可以解决代际负担，缓解政府的财政压力；二是为了照顾各地不同的生活水平。由于基础养老金金归国家财政统一划拨，而个人账户由个人缴费覆盖，劳动者的任意转移均不会给地方养老保险经办机构造成负担和压力。
要实现以上规划，首要任务就是要做实个人账户。只有做实了个人账户，才能实现统筹账户和个人账户的分离，才能实现全国养老保险金的统筹。
深圳市社会保险局热点问题集中解答
越来越多的市民参加了社保，社保参保查询等问题也接踵而至。社保卡能"借用"吗？非深户失业保险金清零？深圳市社会保险局对这些问题做出了回应。
非深户失业保险金清零？深圳市社保局称不可能
“新年伊始到市社保局打印社保缴费历史清单，却发现原有的失业保险缴费年限‘不翼而飞’!有工作人员还回应称此前非深户员工缴纳的失业保险金新年起全部清零!”近日，有网友在深圳新闻网发帖质疑市社保局的做法，要求对失业保险金的去向给个说法，引起了众多关注。到底是怎么回事呢?记者对此进行了采访。非深户员工今年起才纳入失业保险
2013年1月1日，深圳市实施新的失业保险制度，将非深户人员纳入了参保范围和享受待遇的范围。
深圳市社保局相关负责人称，“深圳市在2013年1月1日起才将非深圳户籍人员纳入参保范围和享受待遇的范围，2013年之前非深圳户籍人员既不缴费也不享受失业保险待遇，因此不存在非深圳户籍人员的失业保险缴费记录清零的问题。 ”
以前只有约40%员工享受失业保险
根据1997年3月1日实施的《深圳经济特区失业保险条例》，该条例所称的失业员工只是指失去工作并办理了失业登记手续的具有特区常住户口的员工，并不包括非深户员工。
“市政府确定的比例是40%，主要是根据当时的就业构成状况，就业人口中深圳户籍人员和非深圳户籍人员的人口比例大致是40∶60。因此，我市的用人单位并不是为每个员工缴纳了失业保险费，而是为单位员工中的深圳户籍人员缴费，并仅限于深圳户籍失业人员享受失业保险待遇。”
5000万制卡费去哪了？深圳市社保局回应
近日人大计划预算委召开的专题审议会上，我市社保卡制作费用支出5109万元，2013年该项费用安排预算5550万元引起人大代表质疑，经媒体报道后引起一些参保人关注。记者昨天从市社保局获悉，社会保障卡制作经费实行收支两条线管理，该局是代收代支的角色，历年制卡结余已全部上缴市财政。
据市社保局新闻发言人介绍，1992年我市建立职工医疗保险制度。为存取参保人的相关信息，适应电脑联网管理，我市原医疗保险管理局率先在国内推出了医疗保险磁卡证，同时根据原市工商局的核准，按10元/张的标准收取医保卡制作服务费。1996年，原深圳市社会保险局与深圳市医疗保险局合并成立深圳市社会保险基金管理局，从1996年7月至2007年8月一直沿用原市医保局的做法。
深圳市社保局提醒:社保卡"借用"或被停卡2年
一张小小的社保卡，收费20元，是不是有点贵？对于人大代表和市民质疑的制卡费用问题，市社保局回应称，根据2007年上级主管部门的统一要求，磁条卡需过渡为芯片卡，自2007年9月1日起，我市统一使用芯片卡，经市物价局正式批准收取制卡费，按照行政事业性收费予以管理，参保人办理社会保障卡缴纳工本费20元/张，直接存入市财政账户。其中，制卡商制卡费用为每张11元，省人力资源和社会保障厅初始加密费为每张1.5元，这两项为固定支出。剩下的按照实际所需支出，比如制卡系统的更新、卡的运输费用等。收取的费用统一存放市财政专户，实行收支两条线管理。
在很多参保人看来，医保基金个人账户里的钱是自己的，“想给谁用就给谁用”。黄险峰指出，这样的认识存在误区，因为个人账户里的钱是社保基金的一部分，是只能给参保人个人看病的基金，它的用途是定向的，因此“个人账户里的钱，不是自己腰包里的钱，只在个人生病时才可以使用”。
记者了解到，个人账户是与统筹基金并列的社会医疗保险基金管理方式。参保人每个月缴纳的医保金一部分划入统筹基金的“大锅饭”，还有一部分进入个人账户。目前社保相关法律规定，如果参保人死亡，个人账户的结余可由家属继承。
黄险峰介绍，按照现行法律，已构成骗取社保基金的人才会被处罚，对参保人一时疏忽或者故意把社保卡借给他人使用而造成的问题，目前还没有处罚条款。但去年修订的深圳社保新规中规定，由于参保人的责任将卡给他人使用，医保卡将会被停用3个月到2年。他介绍，停卡期间看病自费，可以持单据来社保局报销，但报销额度只有50%。
养老保险参保途径
就如同日出日落、花开花落，每段戏曲都有落幕，激情澎湃的职业生涯也有终场，当我们离开工作岗位准备安享晚年的时候，规划半生的养老保险终于能让我们心满意足地看小桥流水，那么你了解养老保险参保途径么？
养老保险参保途径有两条:用人单位持营业执照或者登记证书等，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；个人需带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心办理，除此之外，失业人员也有可行的养老保险参保途径。
养老保险单位参保途径
用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
养老保险个人参保途径
城镇个体工商户（自由职业者）办理参保，须携带工商营业执照（自由职业者带户口薄复印件）、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系（外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明），不过自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。
企业失业人员养老保险参保途径
须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
参保人，关于社会保险中断的问题解答
保险，人人都想要，人人都需要，可是关于保险的条款条例太多太复杂，一般人基本上是搞不清楚到底是怎么一回事。之前有朋友在我们的保险交流群里面有过提问，说自己的社保一直就是公司在帮忙交，自己没有管过，现在从公司离职了社保也断了，关于社保断保方面，小编为大家总结了一些常见的问题，给大家提供参考。
医保：停交次月就不能享受医保待遇
医保欠费多久算中断？中断了对参保人有何影响？
如果当月没有缴纳医疗保险，那么，这个月就没有缴费历史，在医疗保险就没有连续缴费记录，这就视为医保中断。
对参保人的即时影响，就是停止缴费的次月将无法享受医疗保险待遇。长远来说，医保中断会对医疗保险缴费年限计算有影响，医疗保险缴费年限是算连续缴费年限的。所以，为了自己的医疗保障，大家最好连续缴费，不要中断。
养老保险：中断没有太大影响
养老保险欠费中断对参保人有影响吗？
养老保险是否中断缴费对今后领取的养老金待遇没有太大的影响。因为职工养老保险制度中，参保人按月享受养老金待遇的条件是看累计缴费年限是否达到规定的年限和年龄是否达到领取基本养老金年龄，不是看缴费年限连不连续，与是否连续参保缴费没有太大关系。
Tips
工作断档期间，怎么自己交社保，要交多少钱？
参保人工作断档期间可以以灵活就业人员的身份到户口所在地的地税部门去参保并缴费。
医保
在停保当月马上重新办理医疗保险参保登记并缴费，则次月依然可以享受医保待遇。职工医疗保险费用分为三部分：一个是基本医疗保险，二是重大疾病医疗补助，三是补充医疗保险。对参保人来说，基本医疗保险和重大疾病医疗补助是必须缴交的，两项保费合计每月需缴费387块多。补充医疗保险，这可以由参保人员自愿选择缴交。
养老保险
目前，以灵活就业人员身份参加养老保险，最低缴费下线是每月481.6元，全部由参保人个人缴交。如果经济条件允许，也可以选择更高的缴费额度，缴费水平提高，以后领取的养老金待遇相应会有所提高。
温馨提示：再就业之后，社保由公司买了，之前自己以灵活就业人员身份去办理的医保、养老保险，记得要去去办理停保哦！
社会保险法解读基本养老保险及疑难解答
社会保险法对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。本文介绍社会保险法解读，希望人们有所了解。
社会保险法解读基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
社会保险法热点问答1.《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度？
答：《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中，基本养老保险包括职工基本养老保险制度、新型农村养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度；基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。
2.用人单位应该履行哪些社会保险义务？
答：用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。二是申报和缴纳社会保险费的义务。三是代扣代缴职工社会保险费的义务。四是向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
3.用人单位享有哪些社会保险权利？
答：根据《社会保险法》第四条第一款、第七十四条第四款、第八十条第一款，第八十三条第一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录；二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实行社会监督；四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者行政诉讼；此外，根据《社会保险法》第八十二条第一款规定，用人单位还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报和投诉。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应
【解读】本条系关于社保制度的方针和社保水平应与发展水平相适应的规定。
1、社保制度的方针
（1）广覆盖，即扩大社保的覆盖面，使尽可能多的社会成员纳入到社保制度中来。
（2）保基本，即社保以保障公民基本生活和需要为主，这是由我国经济发展水平相对落后所决定的，社会保险待遇应与经济发展水平保持“水涨船高”的正相关关系。
（3）多层次，即除了基本养老保险、基本医疗保险外，还有补充养老保险、补充医疗保险以及补充性的商业保险。
（4）可持续，主要是社保基金收支能够平衡，自身能够良性运作，在人口老龄化来临时基本养老保险制度能够持续，不给财政造成过大的压力，不给企业和个人造成太大的缴费压力。
2、社会保险事业的发展和经济社会发展之间是相互依存、相互协调、相互补充、相互促进的关系。
深圳市社会保险个人缴费参保须知
深圳市社会保险个人缴费参保对象主要包括具有本市户籍且年满18周岁的灵活就业人员,属三种情形（从事个人经济活动；到内地企业就业的员工；灵活就业人员)之一的，可到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续。深圳市社会保险个人缴费可参保的险种主要有(一)养老保险:基本养老保险+地方补充养老；(二)医疗保险:综合医疗保险+地方补充养老保险+生育医疗保险。另外，原则上深户灵活就业人员须参养老保险和综合医疗保险,但有特殊困难的深户灵活就业人员,可只选择参加综合医疗保险或住院医疗保险,但须提供由辖区街道劳动保障事务所开具的特殊困难证明。
深圳市社会保险个人缴费标准(一)个人缴费工资额：按本人的每月工资总额缴纳,不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%缴纳。
(二)个人缴费比例：养老保险:按本人月缴费工资的19%缴纳,其中18%为基本养老保险,1%为地方补充养老保险；医疗保险:按本人月缴费工资的9%缴纳,其中8%为综合医疗保险,0。5%为地方补充养老保险,0。5%为生育医疗保险。
注:个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的,全部相关费用由申请人承担。
社会保险个人缴费参保需提供的资料:(一)本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件)；
(二)在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明；
(三)灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据,税务登记及纳税单据；
(四)首次参保人员,除身份证,户口本原件及复印件外,属下列情形之一的,还须提供下列之一的证件原件及复印件:1,属调入人员的提供调令；2,属招工的提供招工表；3,属大专院校毕业生的提供分配函；4,属复退转军人的提供安置部门的介绍信；5,属户口迁入的员工,女35岁,男45岁以上的还需提供迁出地社保机构出具的养老保险参保状况证明。
(五)在深圳建行,中行,农行,工行之一开立的本人储蓄银行存折户名和帐号页的复印件(验原件)；
(六)已有《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》的人员,在申请个人参保缴费时,需验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；首次申办《深圳市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
社会保险个人缴费参保办理程序第一步:到户籍所在的社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申请表》和签订《委托银行代收社会保险费合同书》；
第二步:持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
第三步:持参保所需提供的资料,《社会保险个人缴费申请表》,《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人窗口办理参保手续；
第四步:需办理《深圳市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执；
社会保险个人缴费其他相关内容(一)遗失补办《深圳市劳动保障卡》:属《深圳市劳动保障卡》遗失补办的,需提供身份证复印件；属原《深圳市职工社会保险证》遗失补办的,提供身份证复印件以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执；
(二)参保受理时间:每月15日(含15日)前申报的当月处理,16日后申报的,视为次月处理；
(三)银行托收时间:每月21—26日；
(四)参保人应于每月20日前在银行托收账户内存足当月应缴社保费,以防止托收失败。如连续三个月托收不成功,社保机构将视为参保人员自动停止参保。若恢复正常参保的,必须到个人缴费窗口办理相关手续。
(四)托收成功的次月,社保机构根据参保人提供的通信地址寄出《社会保险费专用收据》；收不到者,可致电25168811或25168123补打收据。参保人如通信地址,银行帐号,联系电话变更,应及时到社保机构个人缴费窗口办理变更手续；
(五)填写表格,字迹应当工整；
(六)如实申报,否则,法律后果自负。
社保各分局地址及咨询电话如下:市 局:深圳市福田区彩田南路社保大厦二楼征收大厅8号窗；福田分局:深圳市福田区彩田南路社保大厦3楼；罗湖分局:深圳市罗湖区人民北路126号物资大厦11楼；盐田分局:深圳市盐田区深沙路112号建工大厦13楼；南山分局:深圳市南山区深南大道南山劳动大厦；宝安分局:深圳市宝安区新安二路南关大厦斜对面；龙岗分局:深圳市龙岗区龙岗中心城劳动社保大厦。社会保险个人缴费——相关链接社会保险个人缴费额计算参保人员的社会保险个人缴费额=缴费基数*缴费比例。其中，缴费比例和最低缴费基数由缴费人员类别确定；缴费基数需综合考虑申报月均工资和最低缴费基数，取两者中较高者。
缴费人员类别有三类，分别为：A城镇户籍，包括本市城镇和外埠城镇人员，需缴纳养老保险，失业保险和医疗保险，缴费比例分别为8%，0.2%和2%+3；B农民工，包括本地农民工和外地农民工，仅需缴纳养老保险，缴费比例为8%；C农村劳动力，包括本市农村劳动力和外埠农村劳动力，此类人员与农民工的区别仅在医疗保险的缴纳上，需缴纳养老保险和医疗保险，缴费比例分别为8%，2%+3。
缴费基数与缴费额计算：各项保险根据缴费人员类别的不同均设有最低缴费基数，申报月均工资低于最低缴费基数的按照最低缴费基数计算，高于缴费基数的按照实际申报月均工资额计算
社会保险，社会养老保险与商业养老保险的有什么区别呢？
社会养老保险和商业养老保险虽然都是养老保险，但各方面却完全不同。下面就来为大家解析一下。
1．保险的目的和性质不同
社会保险是国家强制性的社会保障，是一种社会政策。国家通过法律手段来强制推行。无论企业或个人愿不愿意，只要是在法律规定的范围内，必须参加社会保险。社会保险费或税的征收、给付待遇的规定都是强制性的。而商业保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础之上，保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种，协议保险金额，决定保障的标准和档次，保险公司无权强制人们投保。
2．保险对象和作用不同
社会保险的对象是社会劳动者，目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活，也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们在退休时，能够获得和以前一样的生活品质。
3．权利与义务的对待关系不同
社会保险强调劳动者必须履行社会保险的义务，缴纳社会保险费，之后才能获得享受社会保险金的待遇和权利，强调国家和劳动者双方的权利与义务。商业保险体现的是合同双方的责任、权利与义务的关系。商业保险的保险金额以投保额决定偿还额。
4．待遇水平不同
社会保险个人负担多少费用跟其享受的待遇没有直接的关系。社会保险的实施有利于低收入者，有明显的社会扶助性质。而商业保险则不同。被保险人缴得保费越多，所享受的保险金额也就越多，享有的保障程度也就越高。
5．自主性、灵活性不同
社会保险因工作发生变动，在交费、给付上受到影响及限制。商业保险不因工作或其它变动在缴费或给付上受到影响。商业养老保险可以为人们提供更高的生活保障，对于不享受社会基本养老保险的人们可以购买商业养老保险。消费者可以根据自己的需要来选择年老时需要领取的养老金。相比较基本养老保险来说，商业养老保险不会给国家添加负担，相反可以为国家缓解社会养老压力；而且商业养老保险面向的对象更加广泛，包括所有参加社保和没有参加社保的人。
