拔掉父亲的呼吸机，就可获得工伤死亡的高额赔偿。是要钱还是要救治“脑死亡”的父亲?一双80后儿女选择后者。昨日从东西湖区司法局获悉，在法援律师帮助下，其父做工单位破例支付23万元补偿。
今年1月3日，浙江某建设有限公司武汉分公司一项目工地，57岁农民工聂先生工作时，一阵晕眩，倒在地上。送至东西湖区人民医院，脑内已大面积淤血，瞳孔开始扩散，无自主呼吸，仅靠呼吸机维持微弱心跳。主治医生诊断：脑溢血，已处“脑死亡”阶段。
1月5日一早，聂先生的28岁儿子小聂找到东西湖区政务中心司法局窗口，申请法律援助。法援律师肖伟、彭菲立即受理此案。
据核实，聂先生已在该公司做木工半年多，月平工资4000元左右。事发前，在工地干活时背部被砸伤，为多挣钱，舍不得休息，直到倒在工地。公司既未与他签订劳动合同，也未办理社会保险，导致其无法享受医疗待遇。妻子在老家大悟因肝腹水一直住院治疗。小聂与妹妹也常年在外打工。
小聂代表家属要求公司赔偿50万元，公司称，按相关条款计算，只能支付10万元人道补偿金。法援律师拿出《劳动合同法》与《工伤保险条例》，交涉近7小时，争取更多赔付。但对方认为，按《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的情形可视同工伤。
当天下午，聂先生发病进院已达47小时，公司代表表示：老聂已被诊断为脑死亡，如家属同意拔掉呼吸机，48小时内宣布其死亡，可按工伤赔偿。
小聂与妹妹坚持“一线希望也要救父亲!”公司调解代表被亲情感动，现场决定：继续支付治疗费，并支付23万元补偿金。
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工伤保险死亡赔偿是多少？赔偿金该怎么分配？
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于工伤保险死亡赔偿标准及分配原则，工伤保险条例都有规定。
工伤保险死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤保险死亡赔偿计算方法可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险死亡赔偿分配原则丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”
保险知识汇总，80后的保险选择
“80后”处于20至30岁左右的年纪，事业和家庭开始起步，正逐渐成为社会的中坚力量。“80后”应如何选择、搭配保险种类，来应对工作、健康等方面可能出现的风险？
今年26岁的某国企职员小何，5年前投保了泰康人寿生命关爱重大疾病保险，附加意外伤害医疗保险以及住院医疗险，年缴保费3940元，缴费期限20年。今年11月初，小何在打羽毛球时不小心致右足骨折，治疗共花费17549元。泰康人寿江苏分公司经过核实情况后立即按约给付12470元，从受理到确定赔付只用了3天时间。
保险专家指出，“80后”年轻人事业和生活刚刚起步，选择保险产品时应考虑到保障型产品的优先性。保障方案要突出范围广、费用低、保障高三个特点。范围广：即除了购买一份费率低、保障高的意外险外，还需要重大疾病保险。费用低：“80后”面临着新建家庭、房子等多方面的费用压力，所以应该尽量控制各方面的费用支出，保险作为一种很好的理财工具，合理的搭配险种能够在年轻人疾病或者意外而最需要金钱的时候，减轻家庭负担。保险行业中的主打消费型险种，依次为意外险、医疗险、重疾险、寿险。保障高：保额方面应以年收入的10倍左右为宜。作为社会保险的补充，商业保险若搭配合理，可以很好地体现其在保障社会生活中的重要作用。
“80后奶爸”是小家庭最主要的经济支柱，所以首先应该考虑给自己买份保险为家庭提供保障。因为家长就是孩子的保险，只有保障了这个根本，孩子才更有保障。如果以风险几率来算，购买顺序应该是意外险、重大疾病险、住院医疗险、养老险。80后理财计划 年轻人购买保险的选择？
保险没有年龄限制，很多人认为自己年轻用不到保险，其实这样的想法是不对的，意外时时刻刻都会发生，我们能为自己做的就是购买一份保障。
案例：小王今年刚毕业不到一年，由于工作关系，经常需要在外面奔波，而且他非常喜欢旅游。曾有保险营销员推荐了几款意外险，但是他感觉自己年轻力壮，意外离自己很遥远，所以就婉言拒绝了。没想到在一次等待红灯时，一辆失控的小车冲上了人行道，虽然小王眼疾手快躲开了冲撞，但还是摔到地上受了伤，在医院躺了半个月。他面对的不仅是长长的医疗账单，全勤奖也没了，而肇事司机又迟迟不肯赔偿，他只有自认倒霉。
刚进入社会，经济上渐渐独立了，那么也要考虑为将来收入能力做出安排，而不是失去收入能力后再依赖父母。最主要，现在竞争激烈，工作压力较大，自己的健康是怎样保证呢？也就是是时候该考虑为自己适当安排些保障。从而转移风险，减轻对父母的经济压力。也就意味着开始对家庭、对自己的责任。用自己辛苦赚来的钱，为自己考虑安排保障。
那么，第一次购买商业保险如何入手呢？第一，要自己进行简单的了解，了解目前市场上卖的保险产品的功能。不然买完也会觉得不划算，不适合。大体有定期寿险、终身寿险、生死两全保险、意外险、养老险。比如，因意外导致的身故，可以买意外险获得理赔。发生重大疾病可以通过定期或终生寿险。具体的保险责任还要详细阅读条款。如果发生小病住院医疗，只有选择购买住院医疗、住院津贴、等。补充社保的不足。是医疗费用减少到最低。
目前市面上经常会听到分红保险，这类产品除具有传统产品的保险责任，还可以分红，终身寿险、两全保险、养老险的都是这种模式。至于万能险和投资连结保险更侧重了长期的投资理财。常见多为终身寿险，也有两全保险。
多了解对保险的投保、理赔，做到心中有数，不至于盲目的选择。
第二，优先考虑保障型产品入手。建议：意外和重疾早规划
年轻人往往以为自己精力旺盛，身体健硕，但在现实生活中，年轻人面临的风险无处不在。有关专家表示，年轻人是意外发生率最高的人群，在购买保险时，年轻人应将意外险等保障型险种放在首选位置，意外险往往保费较低，大部分人都能承受，但保障又相对较高，可帮助年轻人更好地面对风险。
在险种选择上，建议先意外、健康险，后寿险、养老、投资保险的顺序，先选择意外险、健康险，在手头充裕情况下，再选择寿险产品，随着年龄和收入的增长，逐渐建立起寿险、意外险、健康险共同构成的“金三角”。
保险有关专家建议，近年来重疾险年轻化趋势明显，年轻人应及早在身体健康时做足保障，而且，重疾险的保费随着年龄增长而有所增加，年纪越轻，越早购买重疾险，缴纳的保费也相对较低，等到年老时，不仅条件限制严格，且由于收入下降对保费的承受能力也将降低。对于终身健康险类的产品，在缴纳相应年费保费后，就可终身享受保障。
选择长期付费方式
年轻人可以选择长期付费的方式。鉴于目前经济实力还不强，拥有同样的保障，期限越长，每年缴纳的保费相对越少，经济压力也越小。若期限较短，付费压力也会相应增大。所以购买分期付费的保险产品，选择20年及以上的付费方式较为适宜。
第三，储蓄型保险可以暂不考虑。简单的讲，不是所有的产品都适合。保障的规划要结合工作性质、经济状况。
作为年轻人，主要风险是健康风险。对于理财、养老，可以等收入稳定，有一定的经济基础时，结合家庭情况，选择适合自己的产品。分清主次，抵御风险能力更强。而对于长期储蓄型的、投资型的产品，可以先暂时放一放。先通过每月记帐和储蓄的习惯，实现现阶段理财的目的。
最后，保险越早规划越经济。对于20-30岁的人，健康风险是伴随人的一生，这类产品又是根据人的生命周期表拟定的费率，随着年龄的增加，保费也着年增加。身体健康可以免去体检。保险公司会很快承保。
总之，作为社会的传承人，考虑保障是非常有必要的。这也是为今后事业、家庭奠定基础。实现人生理想的必要安排。希望更多的年轻人做一位有爱心、责任心的人。
受伤，儿子工伤死亡赔偿费 由父母来继承
儿子工伤死亡赔偿费由父母来继承
儿子因公受伤，后因其他原因死亡，用人单位为此拒绝支付工伤赔偿，父母不服，以其法定继承人身份索要赔偿。记者今日13点20分，从重庆市永川区法院获悉，该院对这起父母继承儿子权利的劳动争议案件作出一审判决，对原告文某和罗某的诉讼请求，部分予以支持。
据悉，小文系原告文某、罗某之子，其于2006年被重庆某劳务有限公司派遣到重庆某实业公司承建的楼盘工地上班。同年9月29日，小文在工作中为躲避头顶上掉下的模板不慎摔至地面，致使右手受伤，被诊断为右柯氏骨折，住院19天。
2007年2月1日，小文被永川区劳动和社会保障局认定为工伤。同年5月18日，经永川区劳动鉴定委员会鉴定其伤残等级为九级、无护理程度依赖。7月25日，永川区劳动仲裁委员会裁定劳务派遣公司承担赔偿责任。
小文的父母文某和罗某在申请法院执行的过程中，被告提出异议，认为小文于5月12日因其他原因死亡，被列为申请人程序不合法。文、罗夫妻二人不服，以儿子法定继承人的身份向永川区法院起诉，要求继承儿子的工伤保险待遇及相关费用。
法院认为，小文受伤后即申请了工伤认定和劳动能力鉴定，并且相关裁决已经生效。裁决中小文应获得的工伤保险待遇符合法律规定，应予以主张。一次性伤残就业补助金系对伤者二次就业前的补助，因小文已死亡，则不予支持。同时，小文获得的工伤待遇应由其父母法定继承。
80后如何正确购买保险？
当今社会80后渐成社会主角，80后的大家处于事业上升期，面对的压力和危险相对较大，据统计，在这个年龄段的人多为独生子女，须考虑父母日渐年长，一旦遇到不测，最好能照顾好自己。调查显示，中国约有3亿30岁以下的年轻人，在过去3年中，20至29岁的人群（即“80后”）收入增长了34％，是各个年龄段人群中收入增长最显著的。
记者：80后已经成为现在社会上比较流行的代名词，80后是一个比较特殊的群体，对于80后来说，生活和工作可能还没有稳定。像他们这样的群体有必要购买保险吗？或者说，是不是可以等工作和生活稳定之后再做打算？
蔡：80后处于事业上升期，人生的奋斗期，面对的压力、危险日益增大，同时，他们也逐渐成为家庭、社会的顶梁柱，所以，这样的群体必须购买保险。一方面，这个年龄段的人多为独生子女，父母日渐年长，一旦自身遇到不测，能给父母留下一定的经济保障，度过晚年生活；另一方面，许多80后已买房、结婚、生子，有房贷的压力，也有家庭的责任，买保险也是对下一代负责任的表现。
许多80后在面临就业、房贷等压力下，以为等一切稳定后再购买会比较合适。但是，风险无处不在，也是无法预料的，风险是不会等人的。因此，80后群体得从现在起购买一定的保险，不妨每月拿出10%的收入参与保险计划，既不至于降低原有生活水平，也为将来的生活做好保障规划。
认知风险 未雨绸缪
记者：据了解，现在80后的人很少为自己和家人购买保险，可以说保险意识比较弱，甚至是根本不了解保险，也不想去关心。原因就是感觉保险离自己很远，现在还不需要，等赚了大钱，手头有固定积蓄后再考虑。您觉得这样考虑有没有道理？
蔡：80后年轻人的生活态度大多是以后的钱现在花，而保险则相反，是将现在的钱放在以后花，是放在急需的时候花。
特别是生活在城市的80后，属于娇生惯养的一代，对以后人生旅途的风险缺乏应有的概念，所以80后有这种思想情有可原。但觉得保险离自己很远，等以后再买保险是不对的。因为风险是离我们的工作生活最近的，疾病、死亡不分年龄，而且现代社会环境问题日益严重，80后作为富有激情的一代，生活方式也发生了重大变化。其中不乏不健康的生活方式，比如夜生活丰富，作息不规律导致的熬夜综合症，长期伏案于电脑前引发的颈椎病，工作节奏太快引发的盒饭综合症等，许多重大疾病或者新科技带来的新疾病也日益侵袭到年轻人，因此，不能因为年轻或者经济问题而忽视保险，应该从现在起未雨绸缪，有计划地开始购买保险。
根据自身经济情况购买保险
记者：根据80后这一群体的特点，您认为哪些保险比较适合他们购买？有哪些建议和意见与他们分享？
蔡：总体上说，80后刚参加工作积蓄不多，因此在险种选择上，应首先考虑购买纯保障型的产品，比如意外险。意外险可一年一年购买，如果公司保险内有较高意外保障，可酌情考虑。一般建议年收入2-3倍的保额即可。
其次，选择住院医疗险或重大疾病险。前者主要包括住院费用型和住院补贴型。住院费用型主要保障内容是依据保险合同的规定，对被保险人的住院医疗费用进行报销；住院补贴型则主要依据合同，给予被保险人每日住院补贴等。重大疾病险属于给付型，一旦患重大疾病，保险公司将根据合同给付保险金额，被保险人可先行取得保险赔偿，以支付巨额的医疗费用。建议80后选择重大疾病保险金额为其年收入的2-3倍，万一生病可获2-3年收入的补偿。大病保险通常保障期间较长，有10年、20年，甚至终身。
80后正处于家庭和事业的起步阶段，相对还不稳定，对于这一群体，有没有必要购买保险？如何选择购买？
保险专家表示80后不妨每月拿出10％的收入参与保险计划，既不至于降低原有生活水平，也为将来做好保障。在险种选择上，应以定期寿险、意外险、健康险为主；而在产品类型上，尽量选择纯保障型产品。若收入较高、条件允许，可选择储蓄型和投资型保险。
●医疗险
对80后来说，由于刚参加工作，积蓄不多，医疗险可选择住院医疗险或重大疾病险。
前者主要包括住院费用型和住院补贴型，住院费用型主要保障内容是依据保险合同的规定，对被保险人的住院医疗费用进行报销，住院补贴型则主要依据合同，给予被保险人每日住院补贴等。重大疾病险属于给付型，一旦患重大疾病，保险公司将根据合同给付保险金额，被保险人可先行取得保险赔偿，以支付巨额的医疗费用。建议80后选择重大疾病保险金额为其年收入的2倍-3倍，万一生病可获2年-3年收入的补偿。
大病保险通常保障期间较长，有10年、20年，甚至终身；意外险可一年一年购买，如果公司保险内有较高意外保障，可酌情考虑。一般也建议年收入2倍-3倍的保额。
●养老保险
基于我国基本养老金制度的特点等因素，80后及早做好养老保险很有必要。
养老金替代率是衡量退休前后保障水平差异的标准之一，目前已退休的人员，不少人的养老金替代率在80％-90％，虽然收入较退休前少点，但退休后基本仍能维持退休前的生活水平。但对80后来说，未来的养老金替代率可能会降到40％左右，这意味着退休后领到的养老金可能不到在职时工资的一半。所以，80后的养老也是个应该考虑的问题。
●分红养老保险
为抵御未来可能发生通胀，80后不妨选择分红养老保险。但切记不要忽视保障而过分期待分红收益，易导致保障不足；也不要对分红没有信心，因为分红是分享保险公司的经营收益，且收益以复利不断累计，通常是终身保障终身分红累计。
80后如何购买保险
80后是一个比较特殊的群体，对于他们而言，无论是单身、工作还是组建家庭亦或是身为父母的，他们都面临着较大的生活压力，很多80后早早就考虑到为自己以及家人购买保险，这是明智的选择。
80后保险规划越早越好80后处于事业上升期，人生的奋斗期，面对的压力、危险日益增大，同时，他们也逐渐成为家庭、社会的顶梁柱，所以，这样的群体必须购买保险。一方面，这个年龄段的人多为独生子女，父母日渐年长，一旦自身遇到不测，能给父母留下一定的经济保障，度过晚年生活；另一方面，许多80后已买房、结婚、生子，有房贷的压力，也有家庭的责任，买保险也是对下一代负责任的表现。
许多80后在面临就业、房贷等压力下，以为等一切稳定后再购买会比较合适。但是，风险无处不在，也是无法预料的，风险是不会等人的。因此，80后群体得从现在起购买一定的保险，不妨每月拿出10%的收入参与保险计划，既不至于降低原有生活水平，也为将来的生活做好保障规划。
认知风险未雨绸缪据了解，现在80后的人很少为自己和家人购买保险，可以说保险意识比较弱，甚至是根本不了解保险，也不想去关心。原因就是感觉保险离自己很远，现在还不需要，等赚了大钱，手头有固定积蓄后再考虑。80后年轻人的生活态度大多是以后的钱现在花，而保险则相反，是将现在的钱放在以后花，是放在急需的时候花。
特别是生活在城市的80后，属于娇生惯养的一代，对以后人生旅途的风险缺乏应有的概念，所以80后有这种思想情有可原。但觉得保险离自己很远，等以后再买保险是不对的。因为风险是离我们的工作生活最近的，疾病、死亡不分年龄，而且现代社会环境问题日益严重，80后作为富有激情的一代，生活方式也发生了重大变化。其中不乏不健康的生活方式，比如夜生活丰富，作息不规律导致的熬夜综合症，长期伏案于电脑前引发的颈椎病，工作节奏太快引发的盒饭综合症等，许多重大疾病或者新科技带来的新疾病也日益侵袭到年轻人，因此，不能因为年轻或者经济问题而忽视保险，应该从现在起未雨绸缪，有计划地开始购买保险。
根据自身经济情况购买保险三口之家需保障充足较早出生的80后，很多人现已组建自己的家庭并有了下一代。在房价和物价高企的当下，80后小夫妻将面临同时赡养4位老人、抚养1个孩子的“山大”压力，因此更需精心规划自己的未来。
保险专家建议，80后父母作为家庭的“顶梁柱”应先为自己构建周全的保障，意外伤害保险、健康保险和定期寿险等都是相对高保障的产品，可作首要考虑。
对于刚迎来可爱宝宝的80后，保险专家建议，年轻父母应从意外、医疗和重疾三方面为刚诞生的孩子做好保障。新生儿好奇心强烈，磕磕碰碰是家常便饭，因此宜适当储备意外门急诊险或意外医疗险。另外，新生儿在出生后的半年时间里抵抗力一般较强，随后因失去母体抗体导致免疫力下降，可能经常生病，父母应添置相应的医疗险以备急需。当然，重疾保障同样不可或缺，由于现在的医疗医药价格往往令普通百姓“伤不起”，为宝宝及早储备一份重大疾病保险，也能有效降低潜在的巨大财务风险。
单身人士优先考虑意外险目前，很多80后已迈入30岁门槛，部分人甚至已成为社会中坚，但相比前辈们的稳定，80后在30岁之前，近半数至少换过两次工作，36%的80后甚至目前还没有稳定工作。由于缺乏正确的理财观，主动或被动成为“月光族”的80后，实际生活远不如想象中那样轻松，工作不稳定及薪资水平相对较低，决定了他们自身抵御经济风险的能力较弱。但作为独生子女，80后往往要独自承担对父母妻儿的重大责任，因此更需要借助保险来分散风险。
保险专家建议，80后单身人士应优先考虑意外险类产品，由于意外风险无处不在，80后在投保综合意外险之后，若是经常驾车出行，一定要投保充足的人身意外伤害险。经常出差的人，还应投保一份交通工具综合意外险，能额外增加乘坐飞机、火车、轮船、公共汽车及出租车的风险保障。目前，一年期10万元保额的意外险只需100元左右，能提供500万元交通意外保障的意外险也只需千元就能“搞定”。
同时，两全重大疾病保险也是单身80后应当重点考虑的险种。一般说，两全重疾险会有生存金/满期金给付，80后与其让钱花得不明不白，不如在为自己构建周全保障的同时作一些积累。况且，保险是越早买越早受益，且保费相对较低，负担也轻一些。需要提醒的是，一般说，对于适用均衡费率的保险产品(每年交同样的保费)，年龄越小费率越低，因此要注意尽量选在生日前申请投保，从而用更低的费率享受同等的保障。
此外，基于我国基本养老金制度的特点等因素，80后及早做好养老保险很有必要。养老金替代率是衡量退休前后保障水平差异的标准之一，目前已退休的人员，不少人的养老金替代率在80%—90%，虽然收入较退休前少点，但退休后基本仍能维持退休前的生活水平。但对80后来说，未来的养老金替代率可能会降到40%左右，这意味着退休后领到的养老金可能不到在职时工资的一半。所以，80后的养老也是个应该考虑的问题。
为抵御通胀，80后不妨选择分红养老保险，但切记不要忽视保障而过分期待分红收益，易导致保障不足；也不要对分红没有信心，因为分红是分享保险公司的经营收益，且收益以复利不断累计，通常是终身保障终身分红累计。
“丁克”家庭考虑两类险种追求自我实现、崇尚自由的个性，造成了目前越来越多的80后夫妇选择“丁克”。从眼前来看，丁克们的生活的确更为轻松，但随之而来的养老等问题将成为“丁克”家庭最大的顾虑。
专家建议，“丁克”家庭应重点考虑两类产品，一是带有长期护理金保障的险种，如友邦保险全佑一生“六合一”保险计划、国泰人寿“康顺长期护理保险”等；二是选择一些集身故给付、生存现金、增值红利、现金红利于一体的分红型两全保险。最好是选择按月领取生存现金的保险产品，生存现金可保证退休后的生活品质，保单红利可以增加收益，协助80后实现财富保值和增值。
保险知识，80后怎么买保险？
80后""不买保险的理由很多：现在有社保，没必要再去买商业保险；自己现在还年轻，不会得什么大病，而养老是遥远的事情，等工作生活稳定后再买吧……其实，这一类人群最大的保障需求--首先应该是：不要给家人""捅窟窿""。孝心不体现在给父母买保险顾浩，""80后""中年龄较大的，29岁，某公司业务主管，月收入7000元，独生子，单身。2009年6月，顾浩感觉牙痛，牙龈出血，起先他没在意。两天后发烧39度，急忙去医院检查，确诊为白血病。2009年12月，患病6个月后去世，医药费、护工费、抢救费、丧葬费共计37万元，其中社保报销了7万元。顾浩的父母都是在上世纪50年代出生，当过知青，目前退休在家，靠退休金度日。在治疗过程中，有骨髓移植和保守治疗两种方案，顾浩没有犹豫选择了后者。他对一位病友说：""我打听了，骨髓移植没有50万元下不来，而且手术中有突然死亡的风险，这两样我父母都受不了。保守治疗虽然复发可能性大，但费用少得多，即使慢慢死去，父母也不会感到太突然。""接下来，在保守治疗中是用对病情缓解率达60%的进口药，还是用缓解率只有30%的国产药，顾浩再一次选择了价格便宜的后者，因为社保可以支付这部分费用。顾浩没有买过任何商业保险，据他的同事回忆，曾经有几位保险代理人找过他，都被他以工作忙为由，婉言谢绝了。顾浩曾经对同事说过：""单位给我们上了社保，我不认为商业保险还能给我们带来什么。我倒是觉得能给父母买一些保险是很重要的，因为对我们而言，父母是天。""顾浩恰恰忽略了，对父母而言，他才是天。顾浩给父母留下了30万元的负债，捅下了30万元的""窟窿""。原本他可以照顾父母养老的，他先走了，父母中如果再有一位离开，留下的一位就会无人照料。如果去养老院，费用又从哪里来？这都是白发人送黑发人之后，产生的额外费用。假如顾浩生前购买了100万元的生命保险(寿险)，情况又将如何呢？在他死后，保险公司会将100万元理赔金送到他父母手上。除去30万元的负债，还有70万元可以用来养老。尽管他们花这笔钱的时候会很痛苦，但这痛苦来得总要比没有钱治病、生活的痛苦小一些。由此看来，人生的第一张保单就是买给父母的""孝养金""--不是给父母买商业保险，而是给自己买保险，让父母做受益人。其实，社保的本质不是保险，而是福利，所以它是没有身故赔偿责任的。""80后""如果比父母走得早，给他们留一笔钱，不仅是解决父母的后顾之忧，更是在回报父母的养育之恩。至于父母究竟需不需要，和我们想不想给，这完全是两回事。没有最好的保单，只有最适合的假如顾浩28岁时购买商业保险，可以选择什么样的方案呢？如果顾浩选择了这些方案，又会得到什么样的保障呢？选择方案1:本方案累积保额为100万元，设计思路包括25万元最后费用，25万元重疾准备和50万元孝养金准备。假如顾浩选择这个方案，他住院的时候就可以拿到25万元用于支付治疗费用，去世后可以再拿到75万元用来支付丧葬费，偿还护工费等医疗费用的不足，剩下的部分是留给父母的养老金。如果他29岁的时候没得白血病，并且以后也一直平安健康，到他66岁的时候，现金价值账户累计余额311957元，分红账户(中档演示)为185940元。这50万元随时可以用领取分红、保单质押贷款等方式来应付自己养老过程中的不时之需，而不会给自己的子女带来负担。选择方案2:本方案累积保额为50万元，作为人生的第一张保单，基本可以覆盖年轻时的需求。假如顾浩选择的是这个方案，他住院的时候可以先拿到10万元用于支付医疗费用，去世后可以再拿到40万元弥补不足，以及给父母留下一些金额，以弥补他们未来养老金的不足。这个方案的满期是70岁，我们再假定顾浩没得病，到这张保单满期时，按中档分红演示，他可以从保险公司拿到188132元，也可以作为未来养老或医疗的一点点补充。如果随着收入的增加，他不断地追加保额，就是利用了保险的强制储蓄功能，这是后话。而如果碰巧他在70岁满期前查出罹患重大疾病，那么可以得到的理赔就是288132元(账户价值加保额).选择方案3:纯消费型保障方案特别适合投资能力强或近期急等用钱的人。比如证券知识丰富，热衷投资股票、基金，或正在攒首付、选蜗居的年轻人。这个方案完全是作为子女对父母应尽的责任和义务，以顾浩的年龄，每天消费5元钱，就可以在罹患重大疾病的时候拿到15万元作为社保医疗费的补充，离开后还可以再有30万元用来补""窟窿""。以每月六七千元的收入，每天真的省不下来5元钱吗？如果说我们对父母的爱不够深，一定不是事实，那么，只能归咎于现阶段商业保险的宣传不够普及了。5张保单，对号入座单身保额应包括自己的最后费用准备、重疾费用准备和父母孝养金。最后费用不低于10万元，重疾费用不低于30万元，父母孝养金不低于60万元。累积保额不低于100万元。其中父母孝养金可选择定期寿险，期限与父母中余命较长者相同即可。单身、有房贷除上述100万元费用外，再加上房贷未偿还部分的总额。房贷额度即可确定为定期寿险的额度，其保障期限与还贷期限相同即可。已婚参照""单身""项目，再加上夫妻对于对方的责任。现今社会环境，先生对太太的责任应该更重一些。要考虑到一方如果突然遭遇极端风险，经济因素对于另一方选择再婚对象时的影响：不要因为经济原因嫁给一个自己不喜欢的人。爱的承诺应该是先生对太太说""只要你在，我就能让你幸福""；而不是""只有我在，我才能让你幸福。""已婚、有房贷保额为""单身、有房贷""与""已婚""项目之和。已婚、有小孩、有房贷保额同上，再加上小孩的教育费用。如果收入状况较好，建议用少儿教育金储蓄附加投保人豁免保费条款。对于预算较为紧张的家庭，更适合选用定期寿险的方案。
赔偿，踩踏事故发生后 哪些保险可赔偿？
在去年的新年来临之际，上海外滩陈毅广场发生群众拥挤踩踏事故，这给受害人员带来了巨大的损失。那么本次踩踏事故发生后，哪些保险可以赔偿呢？
媒体人查阅以往踩踏事故资料发现，对于此类大型事故，政府都会买单。以2013年湖北襄阳老河口市秦集小学发生踩踏事件为例，每名遇难者获政府赔偿48万元。而2014年9月26日云南昆明明通小学发生踩踏事故，不少学生因事故不幸身亡，每位学生的家属最少可得80万元赔偿金。
不少保险业界人士认为，在外滩踩踏事故中，我们最需要的是成熟的保险制度，而不是看政府能赔偿多少。
踩踏事故发生后，哪些保险可以赔偿？媒体人进行了梳理。
一、社区综合保险
名词解释：社区综合保险是由保险公司依托政府有关部门、街道办事处搭建的社区综合保险平台，兼具财产险、责任险、意外险性质。由街道、镇作为投保人，与保险公司签订保险合同并支付保费，如发生合同约定的保险事故，则由保险公司向街道、乡镇理赔，街道、乡镇再根据实际情况，向相关对象提供保障救助，也就是政府掏钱为居民买保险。
媒体人解读：此次事故发生的地点陈毅广场属于公众场所，所属相关区域的政府部门应投保了“社区综合保险”。太平洋产险上海分公司承保了上海市黄浦区社区综合保险项目中的“公众责任保险”。目前具体的赔付方案正在沟通和准备中。
二、人身意外伤害保险
名词解释：人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。
媒体人解读：受害者在踩踏事故中，遇到非本意的意外事故，导致死亡或伤残，保险公司应给以赔偿。
三、学生平安保险
名词解释：学生平安保险是专为在校学生设计的带有公益性质的险种，具有保费低、保障高的特点，可以使学生在发生意外事故后得到更充足、更全面的赔偿，是学生健康成长的重要保障。属于人身意外伤害保险的一种，也是团体保险的一种。
媒体人解读：在本事故中遇难的人大部分为20岁左右的大学生，以女性居多。如不幸发生事故，保险公司将会对他们进行赔偿。
四、公众责任保险
名词解释：“公众责任保险”主要承保被保险人在其经营场所内、或在其进行生产、经营活动时，因发生意外事故而造成的第三方人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。
强制储蓄，“80后”如何摆脱保障裸奔？
如今，“80后”已经走上工作岗位，事业上正处于稳定上升期，但面对的社会和家庭压力较大。随着年龄的增长，组建家庭，生育子女，都将逐渐走近“80后”的视野。在工作初期，收入不高，花费无节制是“80后”的真实写照，他们中有很多是“月光族”，很多已沦为“卡奴”。“80后”如何摆脱保障裸奔呢?
专家建议：摆脱“月光族”，理财从强制储蓄开始。“80后”首先应该确立理财的观念，从强制储蓄开始，可以选择基金定投和中短期保险理财产品。在市场不景气时，中短期定投式投资型保险可以实现保底收益，而且风险小，技术门槛低，为刚步入工作岗位的“80后”提供了一种良好的强制储蓄的方式。
还要摆脱保障“裸奔”的状态。很多“80后”认为自己年轻，保险离自己很远。其实，年轻人同样需要疾病和意外保障，除了企业提供的“五险一金”外，还应该购买一些短期意外险和定期寿险，费用并不高，一年几百元或者千元就可以获得较高的保障。如果有经济能力，还可以考虑证券投资或其他投资理财型的保险。
要问“80后”如何摆脱保障裸奔，就请参考以上专家的意见，理财从存钱开始，摆脱保障裸奔。
理财网温馨提醒：以上建议仅供参考，投保时请与代理人联系设计符合你的投保方案。
80后工作常识之“社保怎么缴费”
“社保”这个中国人家喻户晓的名词你了解多少？“社保缴费”这个关系数以万计打工仔当下的生活和六十岁以后的生活品质的的知识你又了解多少？社保怎么缴费？社保怎么缴费、缴费多少，才能保证你六十岁的生活品质比你现在强得多？下面我们就来了解一下社保怎么缴费吧！
社保怎么缴费之缴费比例
了解社保怎么缴费，但让要知道社保的缴费比例。不论是公司还是个人，了解了社保缴费比例，自然之道社保要怎么缴费了。但是了解社保缴费知识，除了缴费比例之外，今天我们还要重点关注一些其他知识。
那么首先我们来了解一下社保，也就是通俗说的“五险”，要怎么缴费吧。
养老保险 ：公司20％，个人8％
失业保险 ：个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%。无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家。特别注意，农民工不缴纳失业保险。
失业保险的领取：连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金；连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金；连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金；连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金；连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！
特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！所以尽量不要失业。
工伤保险 ：0.3％，以上最低按照当地社平工资的40%为基数缴纳
生育保险 ：无个人缴纳部分，公司交纳0.8%。生育险主要用于生育期间休假的工资，一般为：生育津贴＝女职工生育当月的缴费基数/30×产假天数
医疗保险 ：公司10％，个人2％，以上最低按照当地社平工资的60%为基数缴纳
下面举两个例子，让大家更好的知悉，社会保险费是如何计算的。
A 公司系商业企业，职工人数30人，目前没有参加社会保险。2007年8月份工资总额为40000元，9月份如何向地税机关申报缴纳社会保险费？（设A 公司的最低申报比例为30%）
解答：（一）确定9月份的单位缴费基数：
1、工伤保险费单位缴费基数＝40000元×100%＝40000元
2、其他四项社保费单位缴费基数＝40000元×30%＝12000元
（二）计算9月份单位部分应缴费额：
1、基本养老保险费：12000元×18%＝2160元
2、基本医疗保险费：12000元×5.5%＝660元
3、失业保险费：12000元×2%＝240元
4、生育保险费：12000元×0.5%＝60元
5、工伤保险费：40000元×0.5%＝200元
合计：3320元
（三）计算9月份职工个人部分应缴费额：
由于A 公司9月份还没有参加社会保险，社保机构还没有核定的参保职工个人部分应缴数据，为此，职工个人缴费部分为零，A 公司9月份只能暂作0申报处理。
（四）A 公司在9月10日内向地税部门申报五项社会保险应缴费额总计为：
3320元＋0元＝3320元
社保怎么缴费之保留社保凭证
了解了社保缴费比例，也就了解了社保如何缴费的重中之重了，但是我们还要注意，交了社保不是就高枕无忧了，在社保如何缴费这一章，我们还要向您重点强调--保留社保缴费凭证的重要性。
在市场经济条件下，为了达到资源的合理、最佳配置状态，人员流动是再正常不过的事情。而由于我国经济发展水平严重不均衡，导致全国各地社保水平参差不齐。近年来，我国一直致力于改善全国社保不统一的局面，但是现在转移接续，仍然难逃出具社保缴费凭证等材料的厄运。
“我的户口所在地在锦州，公司养老保险关系在北京，我想把养老保险转回来，手续怎么办啊？”面临这种问题的人越来越多。其实，大家了解了社保缴费凭证，这一问题也就迎刃而解了。
跨省市变动工作就少了社保 缴费凭证，哪到底应该如何开具这一纸证明呢？其实非常简单，以国内某市为例，需要参保人员先在地税部门办理停保手续，并补录户籍地地址之后，再到社保局打印“社保缴费凭证”，然后凭该证明到转入地社保部门提出转入申请。
总之，相比改革开放之初，我国社会保险板块分割，各自为政的状态，现在可以进行转移接续已经取得了很大的进步。但是即便如此，囿于一纸社保缴费凭证，社会保险还是饱受诟病。
