首先，需要明确的是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
至于企业生育参保登记需要的材料如下
1、单位参保登记表 一式二份；
2、企业法人营业执照复印件一份；BX010.Com
3、组织机构代码证复印件一份；
4、税务登记证副本复印件一份（并提供地税电脑编码）；
5、银行开户许可证复印件一份；
6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份（新增人员需附身份证复印件）。
提示：以上介绍的便是生育保险报销所需的材料。一般来说，生育保险是由企业缴纳的，因此，人们报销时需提供组织机构代码。提前了解报销信息，并准备相应材料，可以减少一些不必要的麻烦。
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男性也可报销生育保险 如何报销
众所周知，不管男性还是女性，公司都会为其购买生育保险，有人认为，生育保险的受益者是女性，其实这种想法是错误的，男性可也报销生育保险。男性生育保险如何报销？别急，下面为您详细介绍。
据市人社局工作人员介绍，根据我市目前执行的《宿迁市职工生育保险管理办法》第二条本市行政区域内差额拨款和自收自支事业单位、各类企业、民办非企业单位、个体经济组织符合参保条件的(以下简称“用人单位”)及其职工、雇工和机关、全额拨款事业单位中参加职工养老保险的人员(以下简称“参保职工”)，应当依照本办法参加生育保险。第十六条参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。第二十五条女职工因用人单位未参加生育保险、中断缴纳生育保险费或生育保险缴费时间不足，影响参保职工享受相应生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按本办法规定的标准足额支付。用人单位拒不支付的，人力资源和社会保障行政部门按国家有关法律法规规定给予行政处罚。
提示：以上介绍的便是男性生育保险的报销方法，男性购买生育保险，其配偶怀孕生子的时候同样获得相应补贴。男性生育保险报销时，应该提前准备相关材料，并注意多方面事项。
公务员生育保险报销流程是怎样的
公务员院生育保险是公务员五险一金的一个重要组成部分，由企业承担相关费用，个人不需要缴纳一分钱。公务员生育保险可以报销与生育相关的生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用以及国家和当地规定的其他费用。那么公务员生育保险报销流程是怎样的呢?
优选回答
公务员生育保险报销流程：
一、妊娠职工从怀孕至分娩期间，到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付，最高限额700元。
二、职工生育相关医疗费和计划生育手术费，按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费。
三、职工生育另行支付生育医疗补贴费，剖宫产1500元，正常产(含助娩产、高危人流、引产、开腹计划生育手术、复通术及宫外孕)1000元，流产术(含输精管结扎术)500元，放置或取出宫内节育(含药物流产)250元，避孕药皮下埋植或取出术150元。
男公务员能不能报销生育险?
对于男性职工来说，在妻子产假期间，也可以享受到十天的护理假津贴和四百多元津贴。按照公务员院生育保险的相关规定，如果男性职工连续不间断地参加生育保险满十二个月，而其配偶没有参加生育保险，或者参加生育保险不足十二个月，可以享受一次性生育医疗费补贴。
具体标准为：对于妊娠期满七个月、施行剖宫生产或流产的女性，可以补偿1500元;对于妊娠满七个月生产或流产的女性，可以补偿1000元;对于妊娠满三个月不到七个月生产或流产的女性，可以补偿500元;对于妊娠不满三个月流产的女性，可以补偿150元。如果生育的是多胞胎，多一个婴儿，就相应增加200元补贴。
备注：一般情况下，机关公务员(含女公务员)由所在单位按照《市直及城区国家公务员医疗补助暂行办法》，参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。
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男职工生育保险报销须知
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。随着时代的进步和发展，如今只要符合条件，男职工也能享受生育医疗待遇。
灵活就业人员的生育费用该如何报销
高学历的人群是越来越多了，即使我们手持博士学位证书，没有工作经验，公司也是不会需要我们的。严峻的就业形势，使得越来越多的人开始了灵活的就业方式。不同于单位在职人员，灵活就业人员没有固定工作，社保也是无从谈起的。没有社保，我们自身的安全该如果保障呢？面对结婚生子这样的人生大事，灵活就业人员的生育险哪里买？
生育险指的是通过国家立法规定的一项社会保险制度，由国家和社会在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，及时给予物质帮助。生育险的最终目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，以便能够帮助她们更快的恢复劳动能力，可以重返工作岗位。那么对于灵活就业人员来说，生育险哪里买才可以呢？
根据规定，生育险需要由单位集体购买的，这是不是就意味着没有固定单位的灵活就业人员怀孕生子就没有保障了？因为很多的意外险或者医疗保险都明确将妊娠、怀孕过程中所遇到的意外风险排除在保险保障内容之外，这就意味着即使购买了一般的人身保险，怀孕生子也是没办法有很好保障的。
而且现在，全国范围内很多地方规定，只有极少数的地方可以个人购买生育险，大多数地方还是不可以的，只能是由单位集体投保。那么灵活就业人员的生育险哪里买？对于这一问题，中国平安新推出了一个女性孕期保险的险种，这个险种的保险项目包括了其他险种中明确排除在外的怀孕期间遇到的意外危险，为准妈妈提供一份安心的保障，让更多没有固定单位的女性朋友也可以放心的怀孕生子。
提示：没有社保的庇护，我们可以购买一份商业保险全面的保障自己安全，减少自己的生育费用。现在网络是如此的发达，您可以直接通过网络，登录，购买一份称心如意的生育保险。
保定生育保险报销政策内容介绍
保定生育保险政策是针对保定在职生育员工家庭而推出的一项基本社会福利，针对保定市民比较关注的保定生育保险如何报销的问题，下文将对此展开相关介绍。
保定生育保险报销必备条件
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
2、必须符合国家计划生育政策规定，结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定，否则无法享受保定生育保险政策。而且这两大条件必须同时具备，缺一不可。
保定生育保险报销标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育保险待遇申领流程
一、申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明
(2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
鞍山生育保险如何进行报销
鞍山生育保险是针对鞍山生育在职家庭而推出的一项社会福利，为了帮助广大鞍山生育家庭更好的维护自身合法权益，下文将对鞍山生育保险的报销规定展开介绍。
鞍山市生育保险参保条件
从鞍山市社保局获悉，自2013年1月1日起，凡参加生育保险的女职工经计生部门批准生育的均在生育保险保障范围，即女职工生育后由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明即可办理生育保险待遇手续，不必再提供独生子女光荣证。至此，我市结束了生育保险实际是独生子女生育保险的历史。
据介绍，以往参加生育保险的女职工，在办理生育险报销时，必须提供独生子女证，生一个孩方可报销，如是双胞胎、多胞胎以及夫妻带孩离婚再婚生孩的，均不享受生育保险报销待遇。在实际操作过程中，一些参保人员反映，一胎生一个孩还是生多个孩不是他们能决定的，生一个孩给报销，生多个孩就不给报，不是很合理。此次人社局出台新政策，只要参加生育保险，符合国家生育政策且经过计生部门批准生育的，即可享受生育保险报销待遇。
参保女职工流产的，也是到所在单位办理。然后由所在单位到社保经办机构办理。女职工可领取的费用包括产假工资；从怀孕到生育期间，所发生的合理的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等报销部分。男方将领到护理假工资。生育保险参保费用完全由单位承担。
鞍山市生育保险的报销标准
我市职工生育、计划生育医疗费用实行最高限额据实结算，即参保职工的生育、计划生育医疗费用属于“三个目录”（药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施）之内的，在最高限额标准下据实结算；高于最高限额标准的医疗费用生育保险基金不予支付。
生育医疗费用最高限额标准为顺产1500元，难产2300元，剖宫产3000元，妊娠合并症3800元，多胎妊娠的，每多生育1名婴儿，增加其基本费用的10%。生育保险基金承担在分娩期间所必须的且在“三个目录”内检查费、接生费、手术费、药费和住院费（包括基本医疗所必须的床位费、护理费、麻醉费、治疗费和材料费。）
提示：以上所述就是鞍山市生育保险的参保条件以及报销标准的内容介绍，从中我们可以看出，鞍山市生育保险的保障力度十分有限，而且无法针对孕妇怀孕期间的疾病提供保障，广大鞍山生育家庭最好还要为生育女性购买一份商业母婴保险以提供给母亲和孩子全面的保障。
哪些人需要保险 人人都需要
近年来，市场上的保险产品在不断增多，这与人们的需求增长有着很大关系。虽然现在很多人都想要购买保险，以提高自己的安全保障水平，但在购买保险之前，难免会有“哪些人需要保险”这样的疑问。下文将针对该问题为您介绍。
就目前而言，人人都需要保险，但保障型的保险产品应是我们首先需要考虑的，我们要按照人生不同的阶段对保障需求的轻重缓急做不同的保险配置。具体而言，刚进入职场时，因收入较低，资金积累少，应选择一些低保费高保额的意外险作为人生的第一份保险。意外险提供生命与安全的保障，当被保险人发生意外时，给年迈的父母一份保障，给家人一份慰藉。
30岁左右，有了一定的储蓄积累，但工作压力的增大和生活水平的提高，使重大疾病发病率明显提高，并且发病呈现年轻化趋势，增加一份重疾险或大病医疗险，不仅可以作为社保的有效补充，更可以在发生保险责任时及时获得赔付。
结婚有了孩子之后，为孩子完善最基础的保障，再为孩子储备一份教育金，成了现阶段当务之急的任务，为孩子购买一份少儿教育年金保险，就显得尤为重要。合适的教育金，可以为孩子的教育储备添砖加瓦，尤其是其特有的豁免条款，可以使投保人在发生意外无法再缴纳保费时，整个保单利益不受损失，使孩子依然能够有足够的资金完成学业。
到了40岁左右，处于事业的顶峰期，在最能赚钱的年龄考虑养老问题是不可避免的。一份养老险，可以有效地弥补社保养老金的不足，使每个人的退休生活依然过得有品质、有尊严。50岁以后，遗产的安排逐渐提上日程，一份标明受益人的终身寿险，可以规避离我们越来越近的遗产税，使财富可以完成有效的传承。
朔州生育保险报销条件以及待遇标准
朔州生育保险是针对朔州生育在职员工家庭而推出的一项基本社会福利，作为朔州市民，对该项社会福利政策内容进行了解关系着自身合法权益。为了帮助朔州在职生育员工家庭更好的维护自身合法权益，下文将对朔州生育保险相关政策进行介绍。
朔州生育保险报销条件
朔州职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
朔州生育保险报销待遇标准
1.报销费用标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
2.享受津贴标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
提示：以上所述就是朔州生育保险报销条件以及报销标准的内容介绍，从中我们可以看出，朔州生育保险报销条件苛刻且报销流程复杂，建议朔州生育家庭无论是否享受朔州生育保险优惠政策，都最好还为孕妇投保一份母婴保险，以提高母婴的健康保障。
婴儿适合的保险有哪些
宝宝从呱呱坠地的那一刻开始，就注定是父母心中永远的牵挂，为孩子投保保险，可以有效转移风险，那婴儿适合的保险有哪些？一般健康保险、教育基金保险都很不错，下面具体了解下。
第一类：可以为孩子选择的是健康保险或者医疗保险，因为孩子小的时候会出现一些病症，这是在所难免的，而一般的保险公司对于医疗了的儿童保险十分少，大家要多寻找一下，为孩子买一个健康十分重要。家长在为孩子购买儿童医疗保险时，最好是意外、疾病都有所保障，以更好地规避孩子成长中的风险。另外，家长要坚持续保，不要阶段性投保，以免无法得到及时的保障。
第二类：建议大家可以为孩子买的保险品种是学习类的保险，也叫做教育基金保险，这类保险可以保证孩子的学习，也可以提供孩子上学时候的必要费用以及支出，这类保险十分多，但是良莠不齐，大家仔细的鉴别才可以。其实关于教育基金怎么买是一个很好解决的问题，很多基金网站或者银行或者证劵公司都有推荐的，父母只需要提交你孩子的出生日期、父母的出生日期、孩子的性别、手机号码、身份证号码、保障金额、居住地、联系方式、户口所在地以及选择哪种缴费方式，按照时间段缴费满8年就可以了，这种教育基金既可以帮我们拿到分红还能为孩子后期买一个保障最重要的是也买了一份放心。
