辞职对现在正在看节目的你来说，是不是也不陌生。那你辞职时，最关心的是什么？有没有补偿金、最后一个月的工资有没有足额支付、解约证明有没有开好等等，小岛今天要告诉你，除了这些既得利益，你还要关注你的长久利益，也就是社保。
避免裸辞之后，才发现自己的医保已经断缴不能用了。因此弄清这3点，当心你之前的钱都白缴了！
1、查看社保账户
离开原单位时，劳动者要注意查看自己的社保账户，不要以为公司每月都在给你交社保，还有很大一部分情况是，社保钱已经从你卡上扣了，但是并没有交到社保局！所以，辞职时，一定要让公司把欠缴的交上，否则后续你会很难追。
2、考虑后续怎么交社保
如果你离职1个月内，没有入职新单位，一个月后社保就会断缴，除非你自己将职工社保转为居民社保续交。除了养老和终身医疗可以累计来算，医疗报销、生育保险需要连续交纳的，一旦断交，可能会造成白缴，就太可惜了！
3、社保关系转移
如果在同城换工作，将社保转移到新单位就可以了，如果换工作不在一个城市，要注意了，有些地方可能你的社保权益就享受不到了。
总的来说，既然交了社保，还是要关注下辞职后的社保享受问题。
