设为首页

社保和养老保险有什么区别

2020-03-05
做好养老保险规划 养老保险规划 养老保险知识

社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。那社保和养老保险有什么区别?

养老保险的特点

1.缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。

2.领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。

社保的特点

1、保险性:保障作用。

2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。

3、福利性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业。

4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。

养老金至少要缴满15年,按目前的规定退休年龄男60岁退休,退休后就可以领取养老金。

扩展阅读

养老保险 养老保险和商业险的区别


养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

从上述的定义可以看出养老保险属于社会保险,不是商业保险。

养老保险具有以下特点:

1、养老保险具有强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活。

2、养老保险具有互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。

3、养老保险具有普遍性。每个人都有老年岁月,这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

我国是一个发展中国家,经济还不发达,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用,又能适应不同经济条件的需要,以利于劳动生产率的提高。我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。

一是基本养老保险。基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

二是企业补充养老保险。企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。

三是个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。

职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

年轻人有什么养老保险


现在的年轻人保险意识越来越强,不光想到现在要买人身保障类险种,连以后的老年生活都想到了,那年轻人有什么养老保险可以选择呢?有传统型养老保险、分红型养老保险、两全险、万能型保险、投资连结险可以选择。

养老年金保险:保守理财风险较少

传统型养老险:由于预定利率是确定的,因此日后在什么时间领多少钱是投保时就可以确知的,但从收益上看是不高的。这一类型适合于理财风格保守,不愿承担风险的人群。

分红型:更能抗通胀

优点:分红型养老险能为投保人增加收益。

缺点:分红型保险费率相对较高,且分红具有不确定性,适合有理财需求的人群。但是需要知道的是,越早领取养老年金,费率越高,对于此险种来说,投资回报率也可能越低。

两全险:低收入者不宜“快缴快领”

两全险为理财型保险,保费较高,尤其是缴费期短、领取快的保险,费率更高,适合家庭收入水平较高的人群。

投连险:中长期投资储备养老金

此险种的优势是意外+疾病+养老保障较为全面时,投保人没有后顾之忧,可通过投连险的长期投资来获取收益。缴费期至少应为20年,在市场风险较大时,投资者可通过投连险的账户转换功能来将资金放入稳健渠道,市场获利明显时,还可转回进取型账户,通过长期投资才能避免市场波动带来的风险。

万能险:长期复利收益可观

万能险的投资渠道较为稳健。由于采取复利计息,收益较高提取方式灵活。对于保单的账户价值,投保人可以免费领取,以应对不时之需。同时,缴费方式也较为灵活,如果投保人收入不稳定,难以及时缴纳保费时,可以暂时缓缴或不缴,待收入允许时,再补回所欠保费,使养老计划不至于轻易中断。

提示:年轻人有什么养老保险?一般的养老保险年轻人都适合,并且越早购买,每年的保费会越划算。年轻人买养老保险,提早规划以后的老年生活,让自己的老年生活过的更舒适。

投保 和普通的寿险有很大的区别


短期健康险是指保险时间为一年或一年以内,没有续保功能的健康保险。健康保险是特殊的一种保险,和普通的寿险有很大的区别,所以在投保的时候一些细节问题是不能不注意的。

首先是投保的年龄,一般健康保险的投保年龄为16周岁以前,最高投保年龄一般在60岁到70岁之间;其次是要注意健康保险的保障责任范围,要看清楚哪些疾病是在保障范围之内的,哪些不保障,如果您投保的健康保险不保障您所需要的疾病,您可以选择一些其它险种;投保短期健康险第三点要注意的就是免赔额度,保险公司一般都是有免赔额规定的,这点您要知道;最后一点要注意的就是保险观望期,它是保险合同生效后,保险公司对被保险人基本产生的医疗费进行给付的责任,一般有90天和180天两种,如果在观望期内发生疾病医疗费,保险公司是不理赔的。

如果想给孩子投保一份短期健康险,可以投保的少儿综合保险。这款保险提供了儿童15种大病保障,18周岁以前的孩子都可以投保;对儿童意外住院、医疗等提供了全方位的保障;因意外住院的,平安还提供给了100元/天住院护理津贴,是一款很适合孩子投保的健康保险。

对于儿童健康保险,重点就是投保重大疾病,而平安少儿综合保险囊括了15种儿童大病保障,对孩子的健康起到了很好的帮助。给孩子投保这种疾病保险的时候,投保年龄越小,保险价格也就越便宜。

的这款少儿综合保险种的大病保障主要是对儿童易发的大病进行保护,且对投保人提供了豁免责任。投保时对儿童白血病、脑膜炎等这些疾病是否有保障,家长一定要看清楚,进行多次比较后,再决定投保哪款。

想给孩子投保平安这款少儿短期健康险,只要您登录,通过在线服务人员就可以咨询该保险的相关责任,利用支付宝、快钱、网银等支付平台,您就可以快速完成投保。

相关推荐